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敝小店徵店員也是一樣會做該應徵人員的前工作離職原因調查....

相對的 我也會接到別的公司來電詢問從我這裡離職員工的離職原因與是否建議任用

注意到了"是否建議任用嗎"??

我曾經回覆一通要求Employment Reference的電話

我一聽說是某離職員工 我一開頭就只說了"如果還有機會 我不會錄用該員工"

對方一聽 也只回答了 "我們了解 謝謝你的資訊 我們知道怎麼做了.."

前前後後只有短短幾句對話...

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另一位員工辭職回到弗羅里達找工作

同樣的我也接到了她應徵工作的公司打來要求Employment Reference

我說他們很幸運能夠遇到該員工 並告訴對方 該員工積極正面工作態度及其他優點

掛上電話前 我還跟對方說笑 請對方幫我轉告該員工 我希望她回來繼續幫我...

後來 該員工給我來電 說她找到工作了 在某銀行客服部工作 (她最高學歷: 高中畢)

http://forum.slime.com.tw/thread257840.html#post2233126
K老這篇大家一定要拜讀，幾乎不過頭就有好沒壞 :on_14:

調情師 是否將女生抓起來 甩一甩 丟一丟 就可以ㄚ ~~:on_22:


:on_14::on_14::on_22:

:on_47:

受害宅女的~~

心聲？

:on_78::on_52:

說重話了耶~

先閃:on_79::on_79:

又要被挖去哪邊高就阿?...富士康?

因生涯規劃....實則被挖角:on_14:

老闆有沒有拿某某MOTEL的招待券給你:on_82:


有3P的地方就有意外.........3P你拿鐮刀穿斗篷的厚?:on_14:

好像不會有意外耶，因為我沒接過意外案件
（這類有專門公司處理，但是就算他們接不到也會跟去的公司敲一筆等待費，通常都只有被敲竹槓的份，只不過自己仍有權力跟辦法選擇，但是礙於版規我就不說了）

我沒有拿鐮刀穿斗篷啦，我都穿有帽風衣加一把尾端有彎的雨傘..... :on_14::on_14::on_14:

你以為3P是柯南喔=.=...有柯南的地方就有人掛掉:on_14:

當然不行啊,那3P大天天來史萊姆論壇,不就每天都有人掛了~~:on_14:

我只想把老闆幹掉~:on_14::on_14::on_14:

當研發的人好像都會這樣~:on_69:

涼董好久不見了,潛水都潛那麼深喔~~:on_14:

其實我最近面臨面試耶,不過我覺得我還是一般就牛仔褲+襯衫或T袖+休閒皮鞋..

我同學卻跟我說要去買套裝,還要去買幾雙面試用皮鞋才對..

但是我個人是覺得,南部上司看的是你外表有沒整齊不太看你穿多貴重耶,還有阿我也覺得對應的態度決定一切,你穿的整齊對應態度誠懇應該就沒問題了,你穿的在貴重態度很輕浮應該沒有上司會想用你吧!!

以上個人觀點~~請指教..

上次離職因為公司倒啦^^上上次離職好像是寫"就學"吧!!

大公司用電子傳簽系統,可以想得到的理由都收錄了,下拉式的選單離職原因自個慢慢挑,離職日期也是自己圈選,登錄完畢按送出就好了.:on_79:
再來就是等老闆來約談:on_87:

離職要做到好聚好散有點難,除了不可抗拒的原因外,多半是跟雇主/工作上有衝突,此時離職,難免做的不夠漂亮.:on_14:

有啊
網路術語叫"掛網"

<:on_14:>

如果你的老闆告訴你"良心放在家裡就好不用帶到公司來"，然後要你下海

跟他一起做無良事業，你要同流合污?....還是另找棲身之地?



就如同當年第一次聽無良行為時是鄰居大姊姊講到她老闆娘每次都偷穿

剛批進來的衣服，穿過後又把標籤裝回當新衣賣給客人。因此老闆娘總

是光鮮亮麗永遠有最新最時髦的衣服可穿...

那我到底該不該天天來史版報到呢 :on_52: :on_52: :on_52:

職場上有許多藏汙納垢的地方

都是鮮為人知的

往往都只有聽人講過，但自己親自遇上之後

就會不勝唏噓


俗話說的好

人在屋簷下，不得不低頭

在來就是，當遵照上頭的指示的方式做的時候，
同樣出事了，跟上頭比較好得沒事，要不就常常
上頭說一套，出事了又把你罵一遍，都是他們的話 ...

看到這棟樓 ... 是不是又有人最近變成中遊成員 ...

還有許多莫名其妙的事情

當你的上頭主管說要醬子做

你的上上頭主管卻直接對你說要那樣子做

兩面不是人

一個是你上頭主管、一個是你上上頭主管

到底聽哪一個的 =="

:on_77: 這個迪西遇過說 ...

:on_69: 然後就等著出包 ... 被罵一片 ...

不是應該先找到新東家後再填離職單嗎:on_52:

不過我之前離職是先寫辭呈沒錯
理由是要再進修充電
確實我離職後是去充電了

請兩位大德先溝通好吧
做下頭的人就是這樣
總是有很多事讓人裡外不是人的感覺:on_63:

不知道為什麼

上頭超愛用這種方式溝通的

都要透過底下的人，或是第三者去傳話、交代事情

浪費時間，又容易交代不清

就乾脆兩位大德先商量好，才交代底下人咩

不然像多頭馬車一樣，超難行駛的




還遇過那種上頭主管要你凹死廠商

你卻非常同情廠商凹不下去

例如:售價砍半、還要對方延長保固、再加教育訓練課程

還好沒遇過這樣的事:on_52::on_14::on_14:

倒是以前在賣場…盤點之前…總是會有廠商自動貢獻物品…以減少盤點虧損…

盤點時…由廠商貢獻東西的價碼…還可以看出各個主管跟廠商的交情、人緣好不好…

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以前百貨公司員工旅遊時…我們家可愛的廠商還會幫我們部門的小姐準備零食…

每人一大袋…真是體貼:on_45::on_45::on_45:

廠商被ㄠ很大~正常拉

之前公尾牙贈品都要感謝廠商們的贊助:on_02:

所以席開20桌邀請廠商們一起尾牙:on_14:

好幾年前的上一次，好像是寫

職能力不足，力有未逮，請鈞長另請高明...之類的

因辭意甚堅，最後准辭了

不過，小弟一直在思索到底該為五斗米折腰還是不該為五斗米折腰

這種事很兩難

主管不認同你的理念時，會很想走

想走又不一定立刻放你走

等到可以走，你的下個窩(規劃)...被耽誤了

不盡人滿意，大概是職場常態

有下一個窩就跟下一個 窩表明需要時間交接

直接跟公司談清楚多久離開

就可以離職隔天出現在下個窩上班

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之前就是這樣換工作

不過是對公司心灰意冷:on_22:

在提出離職申請才讓自己臉上多了 一點喜悅

還是敖了3個月才看見的笑容:on_01:

有過很嘔的事....
請調調不出去
被如來佛捏著:on_34:

嗯:on_74:好一個如來佛:on_02:讓我想起西遊記:on_79:

我沒這問題，走到那都是一腳被踢開的份 :on_52: :on_52: :on_52: 所以生活的挺無奈的 :on_67:

隨便說幾個廠商被凹的情況

也不能說被凹，應該說是"摳灰"


某個工程案發包，價值上億

廠商送來一台時下最新最潮流，價值二十多萬的筆電

當下我看到傻眼，從未見過如此新型的筆電

網路上一查詢，竟然台灣新上市不到一個禮拜，預訂售價二十萬



另一個工程案發包，大概只有幾百萬吧

也是送來幾萬塊的3C產品



還有好幾種廠商被凹到欲哭無淚的情況

為什麼我會知道勒?是因為廠商都找我這個小咖訴苦水