迫簽不自殺協議書？ 郭董收回
 

富士康員工跳樓事件引起國際關注，鴻海集團總裁郭台銘昨天帶著三百多位中外記者，首度開放外界參觀富士康深圳龍華廠。不料，員工當場對記者爆料，指稱被迫簽下「不自殺協議書」。

當記者追問郭台銘，有關強迫員工簽這分「不自殺」協議書，他看了後當場決定收回、不簽了，並且對協議書用詞不當表示歉意。

大陸網路傳出，富士康撫恤金高，「一跳保全家」、「死要死在富士康」。郭台銘說，有人認為過高的賠償金會產生負面的鼓勵效應，也可能引起誤會和暗示，鴻海不鼓勵這樣的行為。他強調，自殺是懦弱的事，鴻海不會再提供法律外的賠償。

郭台銘昨天下午在富士康深圳園區舉行記者會，並首次向社會大眾、員工家屬鞠躬致歉。不過，在記者參訪生產線和員工宿舍過程發生插曲，有員工看到記者立即送上「致富士康同仁的一封信」影本，內容除要求員工要互相通報疑難雜症外，更指出對自殺意外事件（含自殺、自殘），公司不支付法律法規之外的賠償項目。

「今天早上竟然要我們簽自殺不負法律責任的協議書」，一位五月才來富士康報到的女性員工小聲地說，一早看到後，心裡覺得特別不舒服，隔壁同事還說「這是不平等條約嘛」，但馬上被主管喝斥「不能亂說話」。她說，自己打從心底不想簽，但所有同事都簽了，主管也釘著看，「我能不簽嗎？」

郭台銘昨天不時強調，富士康龍華廠區有二十五萬名員工，百分之九十九點九九的員工生活、工作都很正常，大家都很快樂，因為大家知道只要正常工作，就能賺錢享受人生。

不過，被問起有員工簽下「不自殺」協議一事，郭台銘起初表示不知情，記者馬上遞上協議書，郭台銘收下後，答應迅速處理。下午在與心理學專家的座談會後，郭台銘當場拿出文件表示，「我已經在上面打了X」。

郭台銘拿著協議書說，這封給員工的信，他個人絕對同意，但經過法律同仁修改過後，用詞不當，弄得好像在強迫員工、帶給員工壓力，他宣布收回這封信。

http://udn.com/NEWS/MAINLAND/MAIN2/5626386.shtml

是否真的如網路謠言

富士康給予高額的保障

才會造成這麼多人跳樓

還是真的因為工作壓力的關係?

不然發生這麼多起跳樓事件，實在是有點扯

雖然有二十幾萬名員工，出現了十二起跳樓事件，也是太扯了



至於後段寫到，該協議書是被法律同仁修改過的?

那是否表示郭董的確有草擬一份協議書

只是到了底下人手中的協議書，卻是因為中間修改過的?

簽不自殺協議書,對郭台銘較好,我相信協議內容一定是若是自殺的話,家屬拿不到任何錢,在富士康上班真是可憐阿,一直被壓榨~~:on_51::on_51::on_51:

姜太公釣魚 願者上鉤
現代小孩兄弟姊妹少
父母保護多
抗壓性普遍不足 .... :on_01:

哪家工廠好呢??

代工工廠能期望什麼呢??
富士康應該算是很不錯的工廠了
有人性的工廠不用開也知道會倒閉

我建議鴻海以後工廠都只有一樓
保證沒人會跳樓

或者在二樓架救生網
跳下來的人摔不死

我真的不相信會有別的工廠比鴻海更好的
現代工廠本來就是如此
生產線不就是這樣的嗎???

怎地大家突然健忘了
好像生產線能有其他更好的模式嗎???

媒體如此注目下
跳樓的人只會更多

鴨大說的也對啦,的確沒有一家代工的工廠比鴻海好~~:on_14:

我比較好奇

大陸那邊所謂的"一跳保全家"是甚麼意思?

是說員工在工作期間若遇到甚麼意外

可以領多少補助金嗎

:on_47:

哪是傳言,自殺保險都不會理賠,大陸網民就愛編故事
試想跳樓的都是20出頭或不到20的年青人,人生還有美好的前途,結婚生子組織家庭...用年輕的生命換哪一點點的錢?

而且,全世界只有因工死亡才有撫恤金,下班後自殺是個人行為哪有什麼賠償的問題?

郭董真是可憐

為了幾個年輕人

勞師動眾

還道歉解決

:on_07:

還好中國大陸沒有義務役

去打工管得嚴,壓力大受不了就跳樓,如果要服兵役豈不是死一堆?

在個人公司中並無自殺的條款，到目前為止無一人主動離職；話說回來若自殺的話，在加拿大的私人人壽保險是絕對理賠的，但額度不高（所以無法變相濫用）。


在大陸方面的連續自殺事件中，可以反應出的確是有問題，但若說是工作壓力太高，那就有疑問了，進廠都還未實習完畢就受不了壓力？還有，自己若覺得工作單位不盡人意，那還賴在那麼優渥的環境裡幹什麼？


個人曾與此地的大陸人共處過，他們在知道個人以前的工作辛苦情形後，都直敘他們在大陸的事業單位是如何的輕鬆，當時的我，直覺是敬業態度差，最直接的結果是生產力一定很爛。不過，在看到在當時在南美的大陸非法移民（在等大赦的），再苦的工作都幹，工作時間更長到不可思議，可他們都無人自殺﹗


在大陸本土的人（公民）反而比不上那些在海外的黑戶移民，這真是太不可思議了。就此特地與大陸下屬談到，他們皆認為 富士康 的待遇與條件在大陸算是很優的了，他們在闖海外前也有在其他的大陸產業單位或私人企業待過，他們都認為自殺很划得來，因為很容易盡「孝道」﹗


.

grc45大

不好意思

這一段的最後我看不太懂

為什麼會認為自殺很划得來???

盡孝道又是甚麼意思?

正常來說，自殺壽險是不理賠的?

還是說在富士康的條款中，自殺是可以用其他管道拿到金錢賠償?

一人自殺，可以撫恤金奉養父母或幫忙家庭，這不就是變相的孝順。其實自殺的人都是懦夫，是未真正經歷人生的半路人（自然以為當鬼會擺脫一切，拜託﹗）；在加拿大的個人保險（非事業單位的），自殺是可以按章理賠的，完全不會賴帳，不過不值得，頂多300萬到600萬台幣，這簡直是在賤賣人命。

不錯，在 富士康 是可以的，這就是他們福利太優越的地方，不過只要是有漏洞的條款，人們都喜歡鑽。再者，大陸的幹部態度是很囂張的，他們的社會裡還是有那種官大一級壓死人的做法，比如，他們的公安，一旦不小心落在他們手裡，那麼法律甚至是法官都比不上他們，換句話說，不小心被玩掉命都有可能。所以這也就是個人一直還未踏足大陸的原因。法律應是保障好人的，但在那完全不是那麼一回事。

公安???
開玩笑啦!!!

我在深圳時每晚看電視新聞
常看見當地保安群毆
就像當年台北的全民計程車那樣
無線電一呼叫就是一群人趕來開打
還需要公安這種大主角出場嗎????

所以我看到鴻海保安打人
這算什麼新聞
在大陸保安打人太平常了
剛去時我還以為保安是民防或警察之類的
後來才知道原來只是當保全的
居然如此猖狂
台灣當保全的才真該跳樓了啦!!!

看來大陸保全很囂張勒,真是可怕~~:on_72:

朋友今天說的 : "楊過跳崖的真正原因....父是康"