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-   -   上班打卡制 下班責任制」?/逾半上班族 大嘆加班沒加錢 (http://forum.slime.com.tw/thread259925.html)

古里特 2010-06-29 08:45 AM

引用:

作者: elna (文章 2247353)
我不是不想加班,但是加班加的要死我薪水又沒增加

想想我以前的工作,到我要走人的時候,我一個人要跟五個人交接,因為新來的妹妹無法接下我的所有工作,結果他做不到半年就跑啦!他薪水還比我高耶!

我也很想為了藍色小朋友努力呀,可是以前只有我一個的時候沒什麼感覺,多了幾個新人就覺得我的工作量越來越大,要當年輕人的老媽子也不輕鬆呀,我的薪水還不如他們,一比較就會心理不平衡哪,所以才做不下去呀

有的時候不是我們上班族不愛工作,是我們跟老闆有代溝啦!邏輯對不起來

我常覺得

帶新人、教導新人到底是誰的責任?

是前輩們的責任嗎?還是新人自我學習的責任?還是老闆的責任?

我底下也有好幾個新人

也都被放牛吃草

後來是我實在看不下去,才帶著他們多學習多做點事情


或許站在前輩的角度

工作事情這麼多,我多帶一個新人又不會加薪,反而事情更多

站在新人的角度,又沒有人教導我,我自然甚麼都不會

古里特 2010-06-29 08:49 AM

引用:

作者: cwvdavid (文章 2247406)
這個時候老闆居然寧可花5個人的錢,
也不願意幫你加薪......
可見妳太強了, .... 功高震主...
老闆已經將妳視為在背芒刺


雖然這句話很不負責, 但有時候 真的要適時的裝笨, 裝弱一下,
請老闆裁示....


(前104創意總監 邱文仁就是一例,
當然啦,他最後也被yes123請過去了...)

這又是另外一種職場生存之道

存在感和藏私的手段

其中的意義,恐怕如人飲水、冷暖自知


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