勞工好血汗 2成沒領加班費
 

【許麗珍╱台北報導】勞動部昨公布去年勞工生活及就業狀況調查統計，調查顯示約四成五的勞工有加班，較前年下降六點三個百分點，有加班勞工中有二成沒領到加班費或補休，其中又以教育服務業、金融及保險業與不動產業最嚴重。勞動部將加強勞檢。
公司辯稱責任制
勞動部昨公布的調查為去年六到七月間針對四千多名勞工所進行，調查發現勞工加班以及未領到加班費的比率都有逐年下降，但去年曾加班的勞工仍高達四成五，另加班勞工中有兩成沒領到加班費或補休，原因包含「公司告知是責任制」、「不計較及懶得申請」、「公司不給」等。
勞動部勞動條件及就業平等司司長劉傳名表示，《勞動基準法》規定勞工延長工時，僱主應給加班費，否則可處二萬到三十萬元罰鍰，並得公布事業單位或負責人姓名，限期未改善可按次處罰，未領到加班費勞工，可向各地勞工行政機關申訴，勞動部也將加強勞檢。
上班族李小姐說，加班沒拿到加班費很不爽，感覺白作工，加班也是替公司增加業績，老闆卻不付加班費，很像時間、金錢都被老闆Ａ走了。

來自:http://www.appledaily.com.tw/appleda...8F%AD%E8%B2%BB
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不可能只有育服務業、金融及保險業與不動產業最嚴重,你資訊產業與其他產業沒有嗎?

聽說資訊產業有些公司就是跟新進人員說公司採用責任制下班之前要把事情做完才能下班你

能怎麼辦?除非你面試時後有先詢問清楚考慮清楚才去上班否則就算人家錄取你還是可以用

其他理由婉拒,只能說勞工是最可憐的

還有八成有領呀!!!

只是真的有八成領到加班費嗎???
我個人是不太相信啦!!!

沒有加班費或沒領，那麼還傻傻的加個什麼班？
勞基法或者是法律援助都在當裝飾品？
問題會發生主、雇雙方都有問題，為何不主動爭取解決？﹗

有八成都能領加班費
很不簡單的數字了
不知為何非要強調那兩成呢??
有兩成領不到就是血汗工廠
那以後學校考試沒80分的都算不及格吧
或者沒一百分的都不准畢業

以東方人來說
能八成有加班費
太厲害了啦!!

八成有給加班費，但不一定是按照規定給予加班費

例如:加班四個小時卻只給一個小時加班費，算不算有給加班費? 算咩!

例如:假日出勤需給兩倍加班費，但是只給一倍加班費，算不算有給? 算咩!