大學生打工慘截肢 竟沒勞保
 

【張勵德╱台北報導】暑假是打工旺季，也常發生糾紛。有學生騎車外送出車禍致腳趾截肢，事後才發現僱主沒保勞保而求助無門；還有人擔任展場模特兒遭癡漢跟蹤騷擾，只能隨身帶牛排刀及防狼噴霧防身。人力業者提醒，上班第一天就要確認工作權益，以免事後糾紛不斷。

模特兒遇癡漢襲胸
十九歲黃姓學生常於假日或課餘從事機車外送打工，五月遇臨停車輛忽然開門，他閃避不及撞車，右腳第三根腳趾被截肢，事後問派遣公司才知僱主竟沒幫他保勞保，只能獲學生保險及肇事者第三責任險賠償，至今僱主沒提具體賠償方案，他昨說：「幸好沒影響運動能力，但要提醒大家，上班第一天就要請僱主保勞保。」
大四學生「愛波」有次任展場模特兒，遇癡漢假借合照趁機襲胸，甚至跟蹤她搭捷運，嚇得她落荒而逃；她也當過美式餐廳服務生，遇醉客邀她看限制級電影，還言語性騷擾，迫使她帶牛排刀防身。愛波如今隨身帶防狼噴霧，遇緊急狀況才能自保。

有問題應立即申訴
1111人力銀行調查，逾三成七打工族曾在不安全環境中工作，最常見打工糾紛是僱主沒保勞健保，籲打工族留意自身安全及工作條件，有問題立即向勞動主管單位申訴。

來自:http://www.appledaily.com.tw/appleda...8B%9E%E4%BF%9D
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你看投履歷時就要看這間公司是否在福利那邊有寫有勞健保,有的話才要去,而且面試時就要

問面試官問清楚是否有勞健保,如果有的話那才可以考慮去,沒有的話那我只能說要好好考慮

清楚

短期工讀當然沒有勞健保，因為老闆想說你短期工作(8~10週)又不是做長久的，辦勞健保

加保退保很麻煩，而且也不一定這麼衰就一定會出事............最多把勞健保省下的成本折

在你薪水裡......


每項職缺資方都有開出條件(遊戲規則)，你必須自己挑過，假如你自願降低要求去做
那就得生死自負.....

打工族一直以來就有這種問題了，

主因還是政策問題

（要辦健保，必須要做遷出手續，從原本的跟著父母一起保改成由公司加保
而打工完當事人還得遷回去）

只能說官員都是笨蛋.......
一昧的說什麼打工也要加保勞健保...
（沒本事把制度弄好，只會出一張嘴）

本來這是很簡單的事
只要沒有勞保就是公司負完全理賠責任
政府單位要立刻查封其財產
無法理賠時就由國家賠償支付
這是國家該負的責任
如此看以後還有誰敢不加入勞保的

這就很怪了,只要你公司超過5人就要保勞保,所以代表不管是短期工讀還是正職員工上班第一天就要保勞健保阿,那不然你看外面那些粗工臨時工雇主還不是當天保當天退

沒加保就是因為老闆連這點錢都想省吧!!!
反正出事的不是老闆, 更何況老闆根本不相信會出事
所以....................