誰作賤台灣人才 葉丙成：慣老闆
 

（中央社記者許秩維台北8日電）媒體日前報導，準教育部次長陳良基「年輕人領22K作賤自己」，引發爭議。台大教授葉丙成今天在臉書發文表示，真正作賤人的，是台灣某些企業不重視人才、不栽培人才的慣老闆。

媒體報導，準教育部政務次長陳良基日前出席活動時表示，「年輕人不要做廉價、22K的工作，這是自己作賤自己」，這番話引發爭議。陳良基事後也解釋，這段話表達容易造成誤解，但其實知道年輕人很辛苦，「是我們這一代沒做好」。

台大電機系教授葉丙成今天中午也在臉書發文表示，年輕人拿22K，其實是整個大環境的受害者，但媒體標題讓人感覺是「所有拿22K的年輕人作賤自己」，受害者被說作賤自己，當然會引起反彈。

葉丙成認為，陳良基所指的「作賤自己」的人，在他看來不是指所有年輕人，而是那些可以有選擇的「有一身功夫的年輕人」，他也認為真正作賤人的，「是台灣某些企業不重視人才、不栽培人才的慣老闆。」

葉丙成表示，有功夫，代表具備可以創造很大價值的能力。如果有這樣能力，卻還是去做廉價的工作，那只是慣壞台灣的公司老闆、持續助長台灣年輕人才拿低薪的惡習。那不僅是作賤自己，也便宜了慣老闆，讓未來就業市場更惡化。

「今天不是拿22K薪水才叫廉價」，葉丙成認為，只要能力被薪水嚴重低估，都是廉價，他在網路上看到一個說法，說要毀掉一個人才最好的方法，就是給他年薪百萬，每天作routine、沒開創性的事情，做個5年10年，這個人才就毀了，因為他能力進步很有限，也跟不上時代進步，之後只能永遠屈就這個工作或是被淘汰。

http://www.cna.com.tw/news/ahel/201605080134-1.aspx

似是而非的言論很多
薪水低主要是老闆的問題最大
明明賺大錢, 卻不肯提高薪資
肯給薪資紅利的卻都剝削員工時間來換取
老闆不肯給高薪, 政府卻無能為力還幫腔作勢
更不能嚴格控制物價放任物價波動

老百姓要生活, 怎可能拒絕賺錢過生活呢??
這些人只會說P話, 如果能找到更高的薪水
誰會蠢到去做22K的工作
剛出社會的新鮮人哪可能去找更好的工作機會
不接受22K哪有機會進入工作職場培養經驗

還在講22k啊

講個例子
馬英九時期碰到油價大漲
逼到台電大虧
最後撐了一年跑出個「油電雙漲」的口號
喊到後來所有的店家 公司行號
都用 油電雙漲 當藉口
現在降了也沒會因此調低價格

現在幾乎沒有人在拿22k
他這個準備當官的還在喊22k
那不就繼續讓人拿來當藉口

企業是否賺錢除了會計長、董事長與公司高層、董娘外，大概只有董事長情婦知道...

除非經濟部像情婦知道哪間公司賺錢卻不加薪，還花大錢捧窯姐....

這就可以耍手段搞他~~不加薪就加稅

我只好去當上市櫃公司董事長小三的小王了...董事長送董娘綠胸罩...我送他綠帽:on_32::on_32::on_32:...被發現後...我已經把股票換鈔票逃到杜拜當大爺了

你回北極比較好，杜拜很熱你很容易被發現