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舊 2016-05-08, 09:09 PM   #1
YaYa07
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預設 新聞轉貼 - 誰作賤台灣人才 葉丙成:慣老闆

(中央社記者許秩維台北8日電)媒體日前報導,準教育部次長陳良基「年輕人領22K作賤自己」,引發爭議。台大教授葉丙成今天在臉書發文表示,真正作賤人的,是台灣某些企業不重視人才、不栽培人才的慣老闆。

媒體報導,準教育部政務次長陳良基日前出席活動時表示,「年輕人不要做廉價、22K的工作,這是自己作賤自己」,這番話引發爭議。陳良基事後也解釋,這段話表達容易造成誤解,但其實知道年輕人很辛苦,「是我們這一代沒做好」。

台大電機系教授葉丙成今天中午也在臉書發文表示,年輕人拿22K,其實是整個大環境的受害者,但媒體標題讓人感覺是「所有拿22K的年輕人作賤自己」,受害者被說作賤自己,當然會引起反彈。

葉丙成認為,陳良基所指的「作賤自己」的人,在他看來不是指所有年輕人,而是那些可以有選擇的「有一身功夫的年輕人」,他也認為真正作賤人的,「是台灣某些企業不重視人才、不栽培人才的慣老闆。」

葉丙成表示,有功夫,代表具備可以創造很大價值的能力。如果有這樣能力,卻還是去做廉價的工作,那只是慣壞台灣的公司老闆、持續助長台灣年輕人才拿低薪的惡習。那不僅是作賤自己,也便宜了慣老闆,讓未來就業市場更惡化。

「今天不是拿22K薪水才叫廉價」,葉丙成認為,只要能力被薪水嚴重低估,都是廉價,他在網路上看到一個說法,說要毀掉一個人才最好的方法,就是給他年薪百萬,每天作routine、沒開創性的事情,做個5年10年,這個人才就毀了,因為他能力進步很有限,也跟不上時代進步,之後只能永遠屈就這個工作或是被淘汰。

http://www.cna.com.tw/news/ahel/201605080134-1.aspx

似是而非的言論很多
薪水低主要是老闆的問題最大
明明賺大錢, 卻不肯提高薪資
肯給薪資紅利的卻都剝削員工時間來換取
老闆不肯給高薪, 政府卻無能為力還幫腔作勢
更不能嚴格控制物價放任物價波動

老百姓要生活, 怎可能拒絕賺錢過生活呢??
這些人只會說P話, 如果能找到更高的薪水
誰會蠢到去做22K的工作
剛出社會的新鮮人哪可能去找更好的工作機會
不接受22K哪有機會進入工作職場培養經驗
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