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2007-08-14, 04:37 PM | #1 |
管理版主
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心測 - 你的行事作風有多讓人看不順眼呢?
工作上遇到什麼樣的狀況,是你比較可以接受且願意暫時不離開這個職位呢?
1.連續三個月發不出薪水。 2.同事搶走你的另外一半,但你們為了工作仍需要一起做事。 3.上司對你性騷擾(也許是男的,也許是女的,就是你不喜歡的)。 1.選「連續三個月發不出薪水」的朋友, 你讓人看不順眼的指數是55,因為天生愛碎碎唸的你們,看到不合你們標準的事情的時候就忍不住發功,讓人有點想扁你們,有時候你們碎碎唸另外一半,大家會覺得說,天啊,不要再說了吧,因為一開口你們就停不下來了。 2.選「同事搶走你的另外一半,但你們為了工作仍需要一起做事」的朋友, 讓人看不順眼的指數高達99,因為火爆浪子個性的你,常常因為別人不經意的言行而大發脾氣,大家實在快要看不下去了;其實這類型的人,他的臨界點比我們大家都還要小一點,因為一點點的小事他就可以發飆,跟他相處下來大家會覺得說,你真的非常難相處而且脾氣太火爆,一點點小事你就開始把一般人嚇得半死,所以選擇這個答案要特別小心,因為你的脾氣真的太大,有時候要修改一下。 3.選「上司對你性騷擾」的朋友, 你讓人看不順眼的指數只有20,因為目前你的EQ愈來愈成熟,做事圓滑又低調;其實這類型的人EQ非常高,加上他的行為作風及個性上也很成熟,再加上他又走空氣路線,大家根本都找不到他,那空氣都是無形無色的,大家怎麼去挑剔他,所以若是選擇這個答案真的很恭喜你,你在人生的經驗上,其實已經累積了很多很多的智慧,所以在各方面都非常圓滑,大家都以你為標準了。 |
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2007-08-14, 07:18 PM | #3 (permalink) |
長老會員
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你讓人看不順眼的指數只有20,因為目前你的EQ愈來愈成熟,做事圓滑又低調;其實這類型的人EQ非常高,加上他的行為作風及個性上也很成熟,再加上他又走空氣路線,大家根本都找不到他,那空氣都是無形無色的,大家怎麼去挑剔他,所以若是選擇這個答案真的很恭喜你,你在人生的經驗上,其實已經累積了很多很多的智慧,所以在各方面都非常圓滑,大家都以你為標準了。
騙人吧.. |
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anotherlevel (2007-08-17)
感謝您發表一篇好文章 |
2007-08-16, 12:09 AM | #4 (permalink) |
管理版主
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2.選「同事搶走你的另外一半,但你們為了工作仍需要一起做事」的朋友,
讓人看不順眼的指數高達99,因為火爆浪子個性的你,常常因為別人不經意的言行而大發脾氣,大家實在快要看不下去了;其實這類型的人,他的臨界點比我們大家都還要小一點,因為一點點的小事他就可以發飆,跟他相處下來大家會覺得說,你真的非常難相處而且脾氣太火爆,一點點小事你就開始把一般人嚇得半死,所以選擇這個答案要特別小心,因為你的脾氣真的太大,有時候要修改一下。 偶的脾氣真的該改改了 |
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anotherlevel (2007-08-17)
感謝您發表一篇好文章 |
2007-08-16, 11:51 AM | #5 (permalink) |
長老會員
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2.選「同事搶走你的另外一半,但你們為了工作仍需要一起做事」的朋友,
讓人看不順眼的指數高達99,因為火爆浪子個性的你,常常因為別人不經意的言行而大發脾氣,大家實在快要看不下去了;其實這類型的人,他的臨界點比我們大家都還要小一點,因為一點點的小事他就可以發飆,跟他相處下來大家會覺得說,你真的非常難相處而且脾氣太火爆,一點點小事你就開始把一般人嚇得半死,所以選擇這個答案要特別小心,因為你的脾氣真的太大,有時候要修改一下。 怎麼會這樣,都把女友讓人了,還被說脾氣不好 |
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anotherlevel (2007-08-17)
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2007-08-16, 07:04 PM | #6 (permalink) |
超級版主
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天生愛碎碎唸的你們,看到不合你們標準的事情的時候就忍不住發功,讓人有點想扁你們
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__________________ ﹒☆°﹒☆.﹒☆°﹒☆.﹒☆° °﹒☆°.﹒‧°∴°﹒°.﹒‧°∴°.﹒‧°∴°﹒☆...... ☆ 許好願 做好事 轉好運 一個願無量善緣;菩提心永不褪變 心中常存善解、包容、感恩、知福、惜福 |
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anotherlevel (2007-08-17)
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2007-08-17, 12:47 AM | #7 (permalink) |
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3.選「上司對你性騷擾」的朋友,
你讓人看不順眼的指數只有20,因為目前你的EQ愈來愈成熟,做事圓滑又低調;其實這類型的人EQ非常高,加上他的行為作風及個性上也很成熟,再加上他又走空氣路線,大家根本都找不到他,那空氣都是無形無色的,大家怎麼去挑剔他,所以若是選擇這個答案真的很恭喜你,你在人生的經驗上,其實已經累積了很多很多的智慧,所以在各方面都非常圓滑,大家都以你為標準了。 |
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anotherlevel (2007-08-17)
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