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2008-12-11, 08:16 PM
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#1 |
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管理版主
 
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新聞轉貼 - 緩發變笑話 馬後炮 國營年終已入袋
更新日期:2008/12/11 05:23
馬英九總統一席要經濟部國營事業緩發年終獎金的談話，讓經濟部與中油、台電等國營事業全都糗大了！因為，總統講話誰敢不聽，諷刺的是，截至目前，除台糖因總經理人選爭議，無法召開董事會審議獎金事項，尚未發放外，自七月中以來，台船、中油、台電等國營事業的績效獎金早已先後匯入員工戶頭。 馬總統一席話，形同馬後炮，經濟部上上下下都表示，既已發出就不能再追回。 昨日更傳出經濟部長尹啟銘至立院備詢前一刻，才被告知「大多國營事業年終獎金已發放」。尹啟銘在會中強調，「年終已發出，若要退回，在實務上有相當難度」。 府方人士透露，總統府昨日上午開會時才知道國營事業績效獎金大多已經轉帳發出，「大家也只能苦笑」，會中也討論到，雖然現在核發的是去年的績效獎金，但碰到今年景氣反轉，民眾觀感會有落差，會誤以為景氣不好國營事業還領那麼多，觀感的確不好。 為亡羊補牢，經濟部昨日緊急召開記者會提出說明，據瞭解，經濟部長尹啟銘昨日傍晚向馬英九報告，會在一個月內檢討國營事業績效獎金的發放機制，修正後新的要點會重新公布，國營事業的盈虧也會反映在明年的績效獎金上，未來績效獎金的發放時程也會縮短至半年。 企業頻傳裁員、減薪，國營事業卻坐領平均四個月以上年終獎金，為顧及社會觀感，馬英九要求國營事業共體時艱，暫緩發放年終獎金，不過，這一席談話似乎緩不濟急，國營事業年終多已發放完畢。 中油、台電、台水，雖因政策因素提出申訴，須較長的審議時間，但也已先後完成作業，其中，中油二．六個月的績效獎金已於十一月十四日入帳，台電二．三個月的獎金則於十二月四日匯出，員工最晚十二月十五日就可領得到，台水也已完成作業，二．二個月獎金已進入匯款程序。 尹啟銘表示，依往例績效獎金須經審計部決算，因此領取時間通常是在隔年十月至年底之間，才會造成社會的誤解，經濟部會從制度上去檢討縮短落差，今年國營事業的虧損也將會反映在明年的績效獎金。 尹啟銘證實，檢討績效獎金核發機制應採取「不溯及既往」原則，馬總統認為雖然今年已經發放，而且發放的是去年的績效獎金，但整體制度應該檢討，以後希望能夠盡量在每年的六月卅日之前發放，將發放時程縮短半年。 本則新聞由中時電子報提供 2008/12/11 http://news.msn.com.tw/news1085232.aspx 國民黨或該說這些執政官員們 難道都是睜眼說瞎話習慣了呢 還是永遠都是在狀況外呢 連這點小事都如此 大事還得了嗎?? 也難怪面對民進黨的壞招時 永遠都是手足無措 |
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2008-12-11, 08:52 PM
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#2 (permalink) |
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馬英九的幕僚爛到難以想像
明知上民視接受訪問,主持人一定會問國營事業年終的問題 竟然沒有問主管單位?就幫馬設定好"緩發放"的論調,結果又一次變成笑話,弄到總統被批評為"完全狀況外" 經濟部長也是沒半點自動自覺,這個議題鬧得沸沸揚揚已經一段時間,都不通知總統或院長錢已發出去追不回,等他們預防有個說法因應 馬英九再這樣沒魄力下去,四年後下台幾乎很快實現在眼前 從政要耍狠,沒用的幕僚通通fire掉,經濟部長馬上下台,如果一直犯錯都沒事,以後還會繼續偷雞摸狗! ps:葉金川還算有點後知後覺,馬上把健保年終獎先檔下來退回去再說 |
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2008-12-12, 12:53 AM
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#3 (permalink) |
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大考中心虧 年終最高仍有2.5月
更新日期:2008/12/11 12:23 廖雅玉 大考中心日前不斷提出因為近年虧損，要調漲報名費，再不漲，明年就要虧到1千4百萬元，沒想到在立法院審查明年度預算時，卻發現大考中心編列了近千萬的年終和績效獎金，雖然大考中心回應，年終一直是比照公務人員發放，基本1個半月，再加績效獎金，最高才有2個半月，但立委仍質疑是不是有濫用經費的嫌疑。 立委管碧玲（2008.12.10）：「大考中心今年，我們是第一次審他的預算，這裡面到底有沒有撙節開支、有沒有莫名的浪費、有沒有不當的假借名義，在那邊當散財童子，有沒有？」 錢都花到哪裡去？大考中心預算第一次送到立法院審查，竟然就發現這筆支出。立委管碧玲（2008.12.10）：「大考中心裡面的員工，也有旅遊補助啦，年終獎金也比照公務人員啦，公務人員沒有健康檢查，他們也有啦。」 真的還有年終獎金嗎？明明是連3年虧損，還說要漲指考報名費，現在大考中心職員最高卻有2個月年終獎金，景氣寒冬還有這等福利，難怪會被質疑濫用經費。 大考中心發言人洪冬桂：「軍公教人員不是也都在發嗎？從今年來說，我們的確是赤字預算，但是你看我們預算編列的時候也是一樣，就是不足數，用往年的餘絀來補足。」 強調是往年沒用完的錢，而且20年來年終完全比照公務人員，但明明大考中心工作規則有在講，有結餘才發年終，現在卻用過去的餘絀來補年關，難免落人口實。 http://tw.news.yahoo.com/article/url...1/8/1azt4.html ------------------------------------------------------------------------ 說實在,景氣好的時候沒有人去探討哪個單位有沒有賺錢,該不該發年終 如果說中油等國營事業發放是去年的績效,今年虧損明年是否不發放?官員好像沒有保證這一點? 年年虧損的單位卻照發,實在是說不過去,馬政府這點小事拿點魄力出來,相信不會太難罷? |
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2008-12-12, 03:35 PM
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#5 (permalink) |
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管理版主
 
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這筆錢是前年預算編列的
不同於民間企業的模式 說實在的 不用因為自己不好 也要別人跟著不好過 並且無限上綱 說領的這筆錢像是貪污一般 (要也是改制度，使能兼顧 預算 與 同民間企業的模式 之目標) 說到國營事業領年終 就讓人想起前幾天某位民進黨立委 把國營企業與公務員打為一談 叫他們把錢 吐回來 聽到這 不用多說  別人也不是沒做事 今天他們有本事當上公務員 也算是有在做事 不需講的像賊一樣吧 再說鐵飯碗的規矩可是嚴的很(於法 於業務) 待遇高是希望他們不要貪及表達高責任風險 如果連這項待遇標準都達不到 相信會小貪的公務員可能會提升也不一定 說來說去 那也請立委諸公一起共體時艱吧 減個薪如何... (個人唯一不滿的就只有 健保局啦，也不是什麼公務員甚至認識哪位公務員 只是看到媒體的是非不分加油添醋，對媒體很感冒而已) |
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2008-12-12, 06:57 PM
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#6 (permalink) |
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管理版主
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一個年年賠錢的公司
怎能說上年編了預算 所以今年就算賠錢也要領年終獎金呢??? 既然上年也賠錢 為何還要編列預算呢??? 人民當然會不滿意這樣的事情 那今年賠錢..是否就會不編明年的預算 如果還是照樣編列預算 那賺賠都有年終獎金預算 講得過去嗎?? 制度不好....人民早就不滿很多年了 問題是相關官員有肯改進嗎??? 從來都是不改進... 怎能再推說這是制度的問題 如果這是第一年發生....還可以推說是制度 已不知發生多少年了 賠的亂七八糟...還是可以領讓人羨慕的年終獎金 當人民都是白癡傻子嗎?? 難道非要人民走上街頭暴動抗議 才要改嗎??? 既非國營又非真民營 不好好負起盈虧...賠了要人民買單 人民當然有權力憤怒 賠錢的企業還要領人民的血汗錢 可惡到了極點 難道國家政府就可以胡作非為嗎?? 什麼叫做已編預算就一定要發... 那我們人民是否也可以說我今年已編預算不能繳稅金 國家是強盜土匪嗎 賠錢還可以領大錢 難怪貪瀆舞弊案永遠都不會終止 |
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