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2009-03-10, 11:41 PM
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#1 |
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長老會員
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聊天 - 曖昧不明的公司政策
為了迎接金融危機
我們廠區今年也順應潮流的實施無薪休假 然而一月份上面明顯指示由於廠有盈餘 所以即使無薪假,只要有出勤,照樣以獎金的方式領 結果一月份的就很多人被開空頭支票,造成往後出勤率低 後來上面又指示必須要當月份有盈餘,無薪假出勤才會有錢領 不過似乎並不樂觀(不能確定有錢領,大家當然還是寧願休假) 最新的指示是只要無薪假出來,某項點數就會增加 然後會影響到獎金(不是很清楚這部分的細節),不過好像還是無法提高出勤率 我想這大概就是老字號公司的悲哀吧 因為四五十年前人心淳樸,很多人真的就將一生奉獻在公司 所以我們公司就有以廠為家的佳話 但現在的人真的太過於現實了,但偏偏我們公司的主管就是那種老一輩的人 所以公司就希望大家放無薪假還是要照常上班 像十幾年前,我們老董還在時,連颱風天都還要正常上班(我就真的颱風假從不缺席) 沒來的要請無薪公假 現在的年輕人哪有可能這麼做 所以為了無薪假的問題,政策反反覆覆的 因為今天就聽我主管說,上面一直再講出勤率太低 問題是要大家放無薪假,又要來上班,上班又不(想)給錢 接下來以下是我自己的感覺啦 就這樣的問題真的讓我感覺這個廠似乎快步向危機了 我並沒有任何根據,只是一種感覺 再加上公司為了配合她 做了一些奇怪的政策對付我跟我女朋友 讓我這種感覺更加強烈 希望只是我的錯覺 但至少這麼做,對公司來說,不是一件好事吧 <  > |
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__________________ 地獄變現記 [人身得來不易,願大家能尊重生命--勿傷胎命][好淫者請好自為之吧--割鳥] 南泉禪師道： 「道不屬知，不屬不知。知是妄覺，不知是無記。若真達不疑之道，猶如太虛，廓然蕩豁，豈可強是非邪？」 德山宣鑒禪師： 「如果明白無事，則勿妄求，妄求而得，亦非得也。汝但無事於心，無心於事，則虛而靈，空而妙。若毛端許，言之本末者，皆為自欺。何故？毫氂繫念，三塗業因。瞥爾情生，萬劫羈鎖。聖名凡號，盡是虛聲。殊相劣形，皆是幻色。汝欲求之，得無累乎？」 |
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2009-03-11, 12:20 AM
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#2 (permalink) |
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長老會員
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經濟不景氣又經歷阿扁的事情(並不是要政治化)
因為阿扁的事情新聞還沒報導 公司就夢見接到毀屍滅跡的指示 於是夢到全公司開始加班熬夜 後來公司又出現資金缺口 夢到說是有人內神通外鬼，將那人移送法辦 後來又夢到少了幾千萬，一樣說是內神通外鬼，再度找人移送法辦 但有不少人夢到那是私底下流出去的黑金 都是幾千萬幾千萬流出去，然後要找個名義找個替死鬼等等 以上都是公司人做夢夢到的 可靠度趨近於零 |
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__________________ 幸福背後要付出的代價是非常非常大的 但人們往往只看到幸福的假象 卻沒想著該付出的努力代價 本是浮雲隨風飄 落下凡塵惹塵埃 我究竟還要走多遠的路才能獲得別人的認同 |
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2009-03-11, 01:08 AM
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#3 (permalink) |
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長老會員
 
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可能絕大部份主管都會選擇性失憶
它們會記得自己加班加多晚，假日也要來上班有多辛苦等等 但是它們總是會忘記一件事 就是『它們領得薪水比別人多』 話說某日我們家 BOSS 問某同事說：『為什麼你的專案寫不完?你不是都比我早下班嗎?有我累嗎?』 那位同事回答的很猛：『那你的薪水要給我領嗎?』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 當主管的領得錢比別人多，卻以同等級的規格來要求部屬 除了愚蠢之外我想不出其他形容詞 "嚴以律己，寬以待人" 這句話不是沒有道理的...... |
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__________________ 思考，正是從一個錯誤，跳進另外一個錯誤。 |
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送花文章: 5387,
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2009-03-11, 06:47 AM
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#6 (permalink) | |
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長老會員
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引用:
您終於明白大嫂的心情了齁 其實我覺得啦我們廠區就算不實施無薪休假 還是可以避過難關的 可惜上面就是為了迎合拍馬屁 然後還有就是為了PDM勞師動眾 我也不說得太明啦,只依現實狀況來說 其實在PDM系統中有些問題在我的眼中是小問題 只是無法很肯定,再加上求助於專業人士 專業人士的判斷與我不一樣,讓我不敢亂下定論(但最後證實我猜對了) 但不知為何上面卻沒有詢問過我的意見 然後一味將問題擴大 在我的想法裡,我是覺得這樣根本就是在浪費資源 我想我或許知道什麼原因 但在這種曖昧不明的情況下,我還是順其自然 <  > |
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送花文章: 5469,
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2009-03-11, 04:32 PM
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#7 (permalink) | |
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管理版主
 
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引用:
大家果然都累了 來罐蠻牛吧  要不然叫BOSS拿點錢出來請辣妹 "美化"一下大家的視覺  (每天都看BOSS火氣不大才怪) |
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2009-03-11, 09:06 PM
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#9 (permalink) |
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超級版主
 
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公司政策不明
我公司是朝令夕改 所以 習慣了變來變去的政策 減少開支 就隨便用個名言 然後公告出來 假日加班不算加班費(沒有x1.33) 排休啊 所以基本工資又要倒扣 一些有的沒有的政策 老闆自已咧 一天到晚的出國 去知名溫泉酒店渡假等等 所以囉 政策不是針對個人 是針對除了老闆以外的人  |
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__________________ ﹒☆°﹒☆．﹒☆°﹒☆．﹒☆° °﹒☆°．﹒‧°∴°﹒°．﹒‧°∴°.﹒‧°∴°﹒☆...... ☆ 許好願 做好事 轉好運 一個願無量善緣；菩提心永不褪變 心中常存善解、包容、感恩、知福、惜福 |
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2009-03-12, 08:32 AM
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#11 (permalink) |
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長老會員
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網路上看來的轉載文章
話說以前有一對苦難兄弟，有一天他們倆兄弟突發奇想玩熱氣球，於是他們就飛上天啦，
可是上了天以後才發現，他們不知道怎麼降落，氣球就一直飛，飛到一個大草原。 苦難兄弟在氣球上看到下面有一個人正在騎馬奔馳，就在氣球上大喊： 「下面的人呀，我們現在在哪裡？」 那人於是回答： 「上面的人呀，你們在熱氣球上！」 接著就騎馬跑掉了。 苦難弟就問苦難哥了： 「哥～，那個人是誰呀？」 苦難哥語重心長的回答： 「那個人一定是個經理，說的話都對，但是一點屁用也沒有！」 氣球又繼續飛啦，這時候他們又看到有個人在草原上騎馬。 這次苦難兄弟學聰明了，他們大喊： 「下面的人呀，我們要怎麼降落？」 那人聽到了也回答： 「上面的人呀，你們把繩索割斷就能降落了！」 接著又馬蹄噠噠的跑掉了。 苦難弟又問： 「哥～，那個人是誰呀？」 苦難哥再一次語重心長的回答： 「那個人一定是個副理，雖然他能解決問題，但是絕對不管你死活！」 氣球仍然繼續飛，飛到後來沒瓦斯了，氣! 球就慢慢的降落，眼看就要摔到一個懸崖裡， 哥哥眼明手快，從氣球裡面跳了出來，可是弟弟卻跟熱氣球一起掉到懸崖下了， 這時候旁邊正好也有一個人騎著馬過來，哥哥就向他求救了。 這人不疾不徐的回答： 「這個懸崖不深，我可以教你弟弟怎麼爬上來。」 有三個辦法： A、左手右腳，右手左腳的爬 B、左手左腳，右手右腳的爬 C、左手右手、左腳右腳的爬 正當這個人還在跟苦難哥分析三種爬法的時候，弟弟已經用第一種辦法爬了上來， 這個人一看就很生氣的跑過去，一腳把苦難弟踹下懸崖，還大喊： 「B的辦法才是多數人用的辦法，你給我重來！」 苦難弟只好心不甘情不願的用B的方法爬上來，那個人才心滿意足的離開。 苦難弟又問啦： 「哥～，那個人是誰呀？」 苦難哥，第三次，語重心長的回答： 「那個人一定是課長，雖然每種方法都能用，但是你不用他的方法你就該死！」 這時又來了一個人 你怎麼那麼笨 , 不會叫一台直昇機載你上來哦 那個人一定是董事長,雖然他的方法也沒錯,但是根本不能用 |
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2009-03-12, 11:43 PM
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#12 (permalink) | |
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註冊會員
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引用:
如果對該公司制度有異 且認為有不妥之處 應向勞工局請求勞動檢查!! 不過也要有心理準備---------  |
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