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#1 |
列管會員
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![]() 經濟景氣時國防部的教育召集令,被視為可度假的霸王請假單,不但有薪水領還有餉俸;但經濟不景氣,有民眾接到召集令,卻擔心老闆不爽會被裁員。
台南市吳姓男子向聯合報投訴,建議國防部針對金融海嘯危機應有更彈性作法,教召對象以失業及放無薪假者為主;讓有工作者安心工作,沒工作者多一點收入。 吳姓男子表示,公司準備裁員,最近接到台南市後備指揮部寄來的召集令,要接受5天半的訓練他感到不安,晚上睡不著覺;因為參加教召薪水照領,但很怕公司若裁員會裁到他,銷假回公司擔心找不到座位。 吳姓男子也表示,他也有朋友收到召集令,但是並沒有因為可以請假而高興,反而認為時值經濟不景氣,教召來得很不是時候。 國防部一年教召人數12、13萬人,而且教召期間還有餉俸可領;如果能夠以失業以及放無薪假的人為對象,除了不影響教召的執行,對於失業者也會小有幫助。 台南市後備指揮部表示,依規定參加教召可請公假,老闆仍須照付薪水,另受訓期間國防部會發給餉俸,士兵每日700元、軍官900元。如果因為教召而能幫助失業者是該支持,但國防部基於公平性考量,教召對象是以電腦亂碼抽籤,要以失業者為教召對象可能有困難。 吳姓男子已返回工作崗位,雖然頭路還在,但聽同事說,因公司生意不好最近又要裁員,心情還是忐忑不安。吳姓男子說,他會努力工作爭取業績,以工作表現保住飯碗。 以上來自:http://news.msn.com.tw/news1218481.aspx ================================================ 我只覺得這種事情本來就是用電腦隨機抽籤,所以誰也不能說我不想教召由誰去,何況換個角度想,國家發生緊急狀況的時候難道希望自己還有工作,而不想去保衛國家??? |
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#4 (permalink) | |
列管會員
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![]() 引用:
誰不怕貧窮誰不怕失業,但問題是今天國家義務誰能說不要嗎??今天這位先生不想去教召,誰想去呢?? 我想這位先生回想一下以前當兵的時候,入伍第一天上往營區車輛的心情,我分享一下好了,我那時候只覺得這沒辦法我只好去當兵 沒有人會想要去當兵會想要去教召,這是沒辦法的事情 很多事情不是說不想去不要去就可以不去,國家規定就是男子要服兵役要接受教召點召 |
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#5 (permalink) |
長老會員
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![]() 這些問題通通都不是問題
這些建議也通通都不是建議 會產生這些問題的根本就是台灣勞資體制不健全 為什麼員工替國家盡義務,卻要害怕丟了飯碗? 那是因為資方罔顧人權,惡意資遣裁員,政府管不了 若是政府管得了,可以給國民安心盡義務,誰會不想去教召 |
__________________ 幸福背後要付出的代價是非常非常大的 但人們往往只看到幸福的假象 卻沒想著該付出的努力代價 本是浮雲隨風飄 落下凡塵惹塵埃 我究竟還要走多遠的路才能獲得別人的認同 |
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#8 (permalink) |
長老會員
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![]() 對啊老大,人家國外被炒魷魚還能據理力爭
我們台灣被炒魷魚還要體諒老闆,待遇差這麼多 有資遣費就算了,你覺得會趁人家去點兵時炒人的老闆會給嗎? 賺錢的時候也不見得有給加班費 沒訂單的時候就趕人 台灣的老闆大多是這樣,你說這是叫我們怎樣?通通去創業不要吃人頭路? 發發牢騷又怎麼了,反正政府又不管你死活,他們只看到老闆是人嘛 保家衛國是國民的義務沒錯啦,不過要衛的政府是這副德性,誰能有勁兒呢 我也知道全天下的人都馬有苦衷,這位先生不是唯一的一個 可是各位難道都不會覺得「政府到底在幹嘛」?我是覺得我怨氣越來越重 |
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#9 (permalink) |
管理版主
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![]() 哈哈!!E大姊大啦!!沒啥好怨的啦
有幾個老闆沒當過員工呢?? 當他們當員工時,不也是覺得老闆如何如何的........... 只是當他們也是老闆時,又和他們不滿的老闆差多少呢 這是人之常情啦!!不過都是人性而已 不是老闆很壞,而是人性如此 那些員工只是沒機會當上老闆而已 自古媳婦熬成婆,有幾個善待自己的媳婦的 道理都是一樣的 媳婦不滿婆婆虐待苦毒,到後來自己還不是一樣的婆婆 沒什麼好怨的 大家都是換了座位,就換了腦袋啦!!! 習慣性的抱怨而已 |
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