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2010-02-03, 08:26 AM | #1 |
長老會員
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新聞轉貼 - 看問題/大船轉彎時 不能又快又急
從地方主委大搬風、找人力專家入黨,看出金小刀轟轟烈烈大搞黨務改造,但改革如同店面翻修,得先畫設計圖,黨務改革也得建立一套論述:對外既宣示改革意志,對內更得安撫黨工、黨員浮動的心。
國民黨背負許多沉重歷史包袱,推動黨務改造更是阻力重重,歷屆黨魁推動黨務改革,大都未竟其功;這次引進吳睿穎,或許他個人爭議不小,但外部因子若產生質變的化學效果,應能加大改革的力度。 百年老店總有傳統,以往推動改革如大船轉向,總得緩慢修正航線;如今馬、金掌舵,這個彎卻轉得又急又快,難免有人被拋出船艙外,包括選戰思維、黨務定位,馬金兩人跑得快,後面難免跟不上。 馬英九黨主席就職演說曾提出六大改革方向,但包括端正選風、強化基層組織、儘速處理黨產,這些僅是架構與方向,缺乏具體完整論述與實際作法,黨工、黨員難免無所適從。組織精簡、人事縮編這是必然趨勢,但操作手法可更細緻,才能避免反彈。 從馬金推動黨務改造,看得出大致方向並非單純的「弱黨」,而是希望轉型讓黨永續發展,但如何做?怎麼做?不能只有「多做少說」,更得適時說清楚講明白,才能化解內外的疑慮。 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS6/5404011.shtml 這次砍了陳明振的確讓人很吃驚 陣前換將,真是夠猛 既然都已經發生了,希望是一個正確的決定 |
__________________ 幸福背後要付出的代價是非常非常大的 但人們往往只看到幸福的假象 卻沒想著該付出的努力代價 本是浮雲隨風飄 落下凡塵惹塵埃 我究竟還要走多遠的路才能獲得別人的認同 |
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