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2010-04-30, 07:41 AM | #1 |
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新聞轉貼 - 教育部:企業實習將續辦 補助一萬元
【台灣醒報記者李彥穎報導】俗稱22k的大專畢業生企業實習方案,本月底將屆滿一年。教育部技職司長林騰蛟強調,仍會再辦一年,預計5月份將會決定從6月或是9月開始續辦。此外,這次實習薪資將改由雇主和實習生雙方洽談,教育部則補貼薪資1萬元。不過世新大學學生會長周楷表示,若能強制企業將一定比例實習生續聘,才較有保障。
針對外傳教育部將停辦「22K實習方案」,引起部分學生恐慌,林騰蛟澄清,目前確定仍會續辦大專生就業實習,但開始續辦時間仍未定。林騰蛟表示,目前有兩個選項,6月1日或是9月1日,前者是因為可接續大專畢業生畢業日期,後者則是基於先讓畢業生至就業市場「試水溫」,預計5月份將會討論出結果。 不過林騰蛟強調,這次的教育實習方案,將保留三分之一的名額給98年畢業生,實習薪資將改由雇主和實習生一起研議,教育部則提供一萬元的薪資補助。此外,不管續辦時間是6月1日或9月1日開始,最終日期都是明年的5月31日。 對於教育部將實習方案做出改變,世新大學學生會會長周楷表示,實習方案本身的瑕疵並沒有改變,因為實習學生並未受到續聘的保障,時間一到,就必須要走,常常淪為企業廉價人力。他強調,若能強制要求企業,將一定比例實習生續聘,才會比較有保障。 國立台灣體育學院學生會副會長蔡孟霖也說,實習方案在體制上就有問題,雖然學生將可和企業談薪,比以前有吸引力,但因為實習結束後,雇主還是可以不續聘,相當沒有未來性。 他建議,教育部應強制雇主與學生簽約,保障至少三年,如此不但可刺激有心向上的學生,也能防止不夠積極的學生中途「落跑」,對於企業和學生,都有保障。 以上來自:http://tw.news.yahoo.com/article/url...115/24s6q.html =============== 雇主如果只給幾千塊錢,可以說加上政府補助的一萬元,已經達到最低薪資的標準了 何況雇主可以要求最高薪水多少,不能讓實習生獅子大開口 |
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YaYa07 (2010-04-30)
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