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2011-02-19, 05:32 PM
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長老會員
 
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新聞轉貼 - 上月登山獲救..台大女這次摔崖亡
原文網址：http://tw.news.yahoo.com/article/url...142/2mpa4.html
元旦時攀爬雪山因為隱形眼鏡造成眼睛不適，由海鷗直升機救下山的台大女學生，當時上了新聞版面，但現在卻傳出，她在昨天的登山過程中，摔下二百公尺斷崖當場死亡，消息傳出，讓認識她的山友和同學都相當難過。 空勤隊將黃姓女學生運下山，救護人員趕緊上前查看，但這時候她早已沒了呼吸心跳，急救後宣告不治，這其實是她一個多月來第二次登山被救援，這名就讀台大的黃姓女學生，元旦時爬雪山，長期配戴隱形眼鏡造成眼睛受傷，當時海鷗直升機前往吊掛救援，第一時間以棉布包紮，再戴上護目鏡將她送下山。 經過休養後黃姓女學生完全康復，再度與同學登山，前往台東和高雄間林道大縱走，哪知道在星期五時不慎從二百多公尺高斷崖上摔下，當場死亡。兩次上了新聞版面，結局卻是大不同，讓認識黃姓學生的親友真的很難過。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 唉,  說實話， 我並不感到難過... 並不是我冷血, 而是.....  爬雪山 還戴隱形眼鏡!? (又不是一般去爬山健行...)  第一次是大自然在警告你, 第二次就是直接把你永遠留在山裡..... |
__________________ 姜太公釣魚~ 願者上鉤
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2011-02-22, 12:14 PM
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#17 (permalink) | |
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管理員
 
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引用:
他打算把我們單位的部份交給我負責，他們歸我管由我負責他們工作的內容。 當下我反應"我只是個高職實習生他們是台大機械系的會聽我的嘛?" 我們主管說我只要依照三項原則就好了... 1.安全第一，別讓他們發生意外...工作中我要監督他們的人身安全 2.平常心，就像帶學弟熟悉工作內容那樣，使他們熟練、上手 3.注意品質，因為他們是來沾醬油的，心態馬虎很正常，我要注意 品質千萬別讓他們影響到品質穩定度.. 如果他們跟你"交流知識"你就跟他們聊，他們有一堆的學識沒有實務 經驗，你有一堆實務經驗沒有他們那麼多學術知識，可以互相切磋.. 於是他們來我們單位報到，也交由我分配工作站、指導工作內容，但 學習態度不是很好，口氣尚不敢不佳但感受的出不削.....我們的老師傅 說繼續維持我原來的步伐即可，不用在意...... 最後態度就出來了，擺明我呆大ㄟ捏...聽你這細漢高職的指揮?...最後 因為他們關掉自動化設備紅外線防護系統被我糾正，我告訴他們防護系 統是保障你的人身安全，會一直觸動中斷作業是因為你的作業方式不對 ，如果關閉系統來操作你可能會發生重大傷害.....我的責任就是確保你 們的人身安全避免製造台大學歷的殘障人士....... 這過程全被我那主管看在眼裡，原來他的用意就在這...... 最後我們主管告訴他們，如果我請假這個細漢ㄟ可以代替我維持單位 正常運作，你們對他不削等同對我咆嘯......然後就被我們主管以學習 態度不佳、出席率太低(上班愛來不來)、不服公司領導從我們單位"轉 調"其他單位....... 最後一次碰到他們是在備料單位堆高機停車場\下貨區打掃環境...... 因為他們在其他單位態度也是這樣，上班都是愛來不來，手指劃傷請 病假，然後不服領導(甚至有外勞負責帶領的)態度傲慢......一個單位 調過一個單位，最後流落到沒有他們可做的單位，只好打掃環境.... |
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__________________ 我是史版A大，錢的數量決定電腦的力量  我是給女孩修電腦長大的，經驗豐富技術過硬，就沒有我修不好的電腦 
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2011-02-24, 05:39 PM
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#18 (permalink) | |
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長老會員
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引用:
如果你還是實習生就可以當領頭羊，那家公司還挺會剝削勞工  |
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2011-02-25, 01:18 AM
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#19 (permalink) | |
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管理員
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引用:
每月薪水9000找幾佰還扣勞健保所得稅，連獎學金都扣稅...到畢業時 最後一份薪水也不過才11K多沒有12K.....還得扣那些有的沒的 本勞不做的給外勞，連外勞都不要的就我們包.....比畜牲還好用!! 警衛室的小黃還會鬧彆扭咧..... 額外補充~當時勞基法基本工資15280! |
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