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長老會員
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![]() 原文網址:http://tw.news.yahoo.com/article/url...142/2mpa4.html
元旦時攀爬雪山因為隱形眼鏡造成眼睛不適,由海鷗直升機救下山的台大女學生,當時上了新聞版面,但現在卻傳出,她在昨天的登山過程中,摔下二百公尺斷崖當場死亡,消息傳出,讓認識她的山友和同學都相當難過。 空勤隊將黃姓女學生運下山,救護人員趕緊上前查看,但這時候她早已沒了呼吸心跳,急救後宣告不治,這其實是她一個多月來第二次登山被救援,這名就讀台大的黃姓女學生,元旦時爬雪山,長期配戴隱形眼鏡造成眼睛受傷,當時海鷗直升機前往吊掛救援,第一時間以棉布包紮,再戴上護目鏡將她送下山。 經過休養後黃姓女學生完全康復,再度與同學登山,前往台東和高雄間林道大縱走,哪知道在星期五時不慎從二百多公尺高斷崖上摔下,當場死亡。兩次上了新聞版面,結局卻是大不同,讓認識黃姓學生的親友真的很難過。 ==================== 唉, ![]() 說實話, 我並不感到難過... 並不是我冷血, 而是..... ![]() 爬雪山 還戴隱形眼鏡!? (又不是一般去爬山健行...) ![]() 第一次是大自然在警告你, 第二次就是直接把你永遠留在山裡..... |
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#17 (permalink) |
管理員
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![]() 高中時代實習時有天主管把我找去,說公司裡會有批大四畢業實習的大學生,
他打算把我們單位的部份交給我負責,他們歸我管由我負責他們工作的內容。 當下我反應"我只是個高職實習生他們是台大機械系的會聽我的嘛?" 我們主管說我只要依照三項原則就好了... 1.安全第一,別讓他們發生意外...工作中我要監督他們的人身安全 2.平常心,就像帶學弟熟悉工作內容那樣,使他們熟練、上手 3.注意品質,因為他們是來沾醬油的,心態馬虎很正常,我要注意 品質千萬別讓他們影響到品質穩定度.. 如果他們跟你"交流知識"你就跟他們聊,他們有一堆的學識沒有實務 經驗,你有一堆實務經驗沒有他們那麼多學術知識,可以互相切磋.. 於是他們來我們單位報到,也交由我分配工作站、指導工作內容,但 學習態度不是很好,口氣尚不敢不佳但感受的出不削.....我們的老師傅 說繼續維持我原來的步伐即可,不用在意...... 最後態度就出來了,擺明我呆大ㄟ捏...聽你這細漢高職的指揮?...最後 因為他們關掉自動化設備紅外線防護系統被我糾正,我告訴他們防護系 統是保障你的人身安全,會一直觸動中斷作業是因為你的作業方式不對 ,如果關閉系統來操作你可能會發生重大傷害.....我的責任就是確保你 們的人身安全避免製造台大學歷的殘障人士....... 這過程全被我那主管看在眼裡,原來他的用意就在這...... 最後我們主管告訴他們,如果我請假這個細漢ㄟ可以代替我維持單位 正常運作,你們對他不削等同對我咆嘯......然後就被我們主管以學習 態度不佳、出席率太低(上班愛來不來)、不服公司領導從我們單位"轉 調"其他單位....... 最後一次碰到他們是在備料單位堆高機停車場\下貨區打掃環境...... 因為他們在其他單位態度也是這樣,上班都是愛來不來,手指劃傷請 病假,然後不服領導(甚至有外勞負責帶領的)態度傲慢......一個單位 調過一個單位,最後流落到沒有他們可做的單位,只好打掃環境.... |
__________________![]() 我是史版A大,錢的數量決定電腦的力量 ![]() 我是給女孩修電腦長大的,經驗豐富技術過硬,就沒有我修不好的電腦 ![]() |
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#18 (permalink) | |
長老會員
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![]() 引用:
如果你還是實習生就可以當領頭羊,那家公司還挺會剝削勞工 ![]() |
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