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2012-09-02, 06:33 PM | #1 |
管理版主
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新聞轉貼 - 台電中油虧損 員工福利金照編
油電雙漲帶動物價攀升,經濟部雖然成立台電及中油經營改善小組,要改革兩大國營企業的營運績效,但今年台電跟中油送到立法院的預算,還是依照往例,編了員工福利費,其中電32億,中油22億,以員工人數計算,約可分11~14萬,連執政黨立委都看不下去,說要嚴格把關。
到加油站加油,運將都要錙銖必較,因為油價高漲,九五每公升要36,九八也漲到38元油漲電漲,中油跟台電的員工福利,照樣編預算,102年度,台電的員工福利費編了32億以員工人數算,平均每人可以分到11萬,中油也編了22億,但員工比台電少,平均每人分到14萬,執政黨立委都揚言嚴審台電中油預算,中油趕緊跳出來澄清。 22億的員工福利費,包括保險傷病醫藥,退休福利費,福利金只有7.3億,而且是逐年下降,台電也澄清,福利費事實上每人分到2.5萬,不是11萬,已經是歷年來最低,但立法院還是磨刀霍霍台電中油漲價,帶動物價飆升,兩大國營企業雖然澄清福利金下降,但虧損還拿獎金,依舊給外界不佳的觀感。 http://news.ftv.com.tw/NewsContent.a...o=2012902P04M1 照編福利預算...有錯嗎?? 他們管理部門總要給員工一個交代呀!! 問題是為何你們立法卻年年通過呢?? 罵得最兇的不是你們嗎?? 每年卻讓他們通過福利預算 你們立委才是最可惡的最無恥的 健保福利預算從頭罵到現在 哪年的預算不是照樣通過呀!! 人不要臉...還好意思裝清高.......... |
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2012-09-02, 07:11 PM | #2 (permalink) | |
長老會員
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引用:
還有個人認為油電必須由政府掌控,關於人事、福利方面可透過立法修正,但是民營化不是解決油電漲價的好方法。 中華電信是一個非常失敗的民營化,另外民營台塑的油價為何跟著中油變動?? 民營化的台電、中油,政府如何制衡財團的壟斷?臺灣有反拖拉斯法嗎? 靠公平交易委員會罰100萬或者1000萬嗎?得了吧!! |
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__________________ 御製聖祖仁皇帝庭訓格言 人恆勞而知逸,若安於逸,則不惟不知逸,而遇勞即不能堪矣。故「易」有云:『天行健,君子以自強不息。』由是觀之,聖人以勞為福,以逸為禍也。 |
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