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2013-08-12, 05:16 PM
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#1 |
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列管會員
 
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新聞轉貼 - 用LINE請假惹惱主管 遭逼離職
台中一名女業務員生理痛，想跟公司請假，居然是用手機通訊軟體LINE，傳訊息請假，但主管認為這樣的請假方式「不尊重工作」，也沒有職場倫理，不讓她休，兩人發生口角，公司還把對話內容公開成「教案」，拿來告誡其他員工，女業務員認為隱私遭侵犯，但公司卻反過來要她自己離職，勞工局表示除非有明文規定禁止用LINE請假，否則不能以這種理由開除員工，公司最後只好協調讓女業務員回去上班。
女性上班族一年可以請12次的生理假，是法定勞工權益，但台中有女業務員請生理假，卻差點因此丟了工作。 生理期肚子痛，用手機通訊軟體LINE和主管請假，踢到鐵板，台中的李姓業務員，上個月24日因為生理期來，肚子痛不舒服，早上8點傳LINE給主管，說自己肚子痛，想請一天生理假，以為請假成功，就沉沉睡去，這樣的請假方式，連一般上班族都覺得不妥。民眾：「我覺得應該要直接跟主管說，尊重主管。」 民眾：「親自跟主管請假比較好。」記者：「如果妳是主管，妳會生氣嗎？」民眾：「我可能會care。」 睡醒後才發現陳姓主管，批評她傳簡訊請假後就失聯，不尊重工作、不尊重主管，不會准假，李姓女子看了傻眼，回撥電話和主管起口角，隔天公司竟然要她自動離職。 遭投訴公司總經理：「並沒有不准假這種事，請假本來就有請假的程序，管理上面有些疏失，沒有注意到個人隱私這部分，是我們還要再教育的。」 公司解釋，已經和李姓業務員達成協議不會懲處，但生理假是勞工法定權益，勞工局祭出罰則，提醒雇主，性別歧視不應該。 來自:http://tw.news.yahoo.com/%E7%94%A8li...035920517.html ============================================ 此處不留人自有留人處,如果這位女業務員覺得主管太過分,那乾脆就走人,反正這間公司不留您其他公司搞不好會錄取您,不需要受這種氣 |
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送花文章: 56979,
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2013-08-13, 10:16 PM
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#5 (permalink) |
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超級版主
 
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剛好昨天我公司就有一位女同事用line傳訊息給我，向我請假...
 我個人是倒覺得還好，如果請假的人本身在公司就是很認真的話 有可能是身體不適到無法出聲，用文字來代表 我就能接受囉...  |
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__________________ ﹒☆°﹒☆．﹒☆°﹒☆．﹒☆° °﹒☆°．﹒‧°∴°﹒°．﹒‧°∴°.﹒‧°∴°﹒☆...... ☆ 許好願 做好事 轉好運 一個願無量善緣；菩提心永不褪變 心中常存善解、包容、感恩、知福、惜福 |
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有 4 位會員向 atie 送花:
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2013-08-15, 02:51 AM
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#10 (permalink) | |
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管理版主
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引用:
而是有人會不接受啦!! 畢竟打個電話是很簡單的事啦!! 記得以前也有用簡訊請假上媒體版面的啦!!! 不知道以後是否也會有人用LINE求婚或離婚的 敬告收信者............. 從收LINE起的這一刻 我們維持20年的婚姻正式劃下休止符 3日後在阿貓律師事務所辦理相關手續 請務必攜帶個人身分證與圖章 誓死分離的發信人敬上 |
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有 2 位會員向 YaYa07 送花:
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2013-08-15, 10:14 PM
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#11 (permalink) | |
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管理員
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引用:
例如文憑、證件、契約文書 |
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有 2 位會員向 a471 送花:
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