新聞轉貼 - ８年級生 近３成起薪不到22K

[lutunhsiang]

首批8年級生（1991～2000年出生）陸續進入職場，根據yes123求職網最新調查顯示，畢業至今3個月，還有三分之一的新鮮人仍在待業中；而今年新鮮人對第一份工作的起薪期望值平均是28K，但目前已找到工作的新鮮人實際只拿到26K，其中，更有近3成連22K都不到。

為了解今年畢業的新鮮人求職情況，yes123日前調查900位會員，結果發現，儘管今年36％的新鮮人在畢業前就開始投履歷，仍有三分之一的人目前仍處待業狀態，其中，包括還沒找到工作，以及第一份工作已離職，正在找下一份工作的人。

調查顯示，今年社會新鮮人平均要投近16封履歷，才有一次面試機會；平均要面試5次，才可能被錄取。

儘管被錄取了，薪資情況也不如預期。調查顯示，今年社會新鮮人對第一份工作的月薪期望值，平均是28,272元（約28K），但實際拿到的薪資是26,416元（約26K），其中，有近3成起薪還不到22K。

此外，yes123也針對企業端進行調查，結果顯示，高達66％的企業有聘用今年剛畢業的社會新鮮人；不過，願意提供大學學歷求職者平均起薪25K，研究所學歷29K，均未突破3萬元，且比日前勞委會公布的去年薪資調查還要低。勞委會統計，去年研究所以上學歷起薪31,639元；大學畢業生起薪26,722元。

yes123公關副理楊宗斌表示，近年來，在大學學歷高中化、研究所學歷大學化的影響下，新鮮人起薪不容易超越3萬大關，且在經濟不景氣的當下，企業給的薪水也愈來愈保守。

有趣的是，對於職場抗壓性自評，多數新鮮人認為自己是性格鮮明、內心脆弱的「果凍族」，其次是外表亮麗但不耐重擊的「水蜜桃族」，不過，也有近2成認為自己是「麻糬族」，耐敲打、有彈性、適應力強。

上述調查時間是今年8月22日至9月9日，以網路問卷進行抽樣調查，會員有效問卷904份，企業部分有效問卷196份。
來自:http://www.chinatimes.com/newspapers...3000144-260204
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我想應徵者除非有家室或家人要扶養要照顧,每個月22k不足以家裡開銷的話,光單身漢就算在外面租房子付水電費與其他必須費用,說真的22k真的不夠嗎?房子找每個月租金只要4000~5000的,冷氣少開節約用電,真的22k夠用了
就看應徵者是用何種心態

[a471]

有多少本事領多少薪水..........做老闆的不是笨蛋，否則他生意早就倒掉了

至於薪水多少才夠維持生活?

這就得看他生活基本開銷是多少，但每個人的生活習慣、水準不同，有的人

很會精打細算，有的人花錢很隨興，導致結果大大不同....

比方說男生每天一包菸.....一個月可能近兩千元菸錢

女孩子每天二杯搖搖杯<80元計>一個月可能近兩千五

這還不包刮其他平時微不足道但月底總計數字不小的開銷

甚至享受程度的高低.....

[mini]

老闆吃定你
你又不表現你的價值
加上
媒體整天22k 油電漲 物料漲
不就變成這結果

公司賺得再多
你的薪水也不變
此時你就要去要求加薪
台灣非常多人就是「被照顧」到變類弱智
就等著政府幫你做什麼
要不就是無理取鬧
不是很弱智就是很自私 非常極端
難怪出現什麼都不奇怪

[a471]

作者: mini

老闆吃定你
你又不表現你的價值
加上
媒體整天22k 油電漲 物料漲
不就變成這結果

公司賺得再多
你的薪水也不變
此時你就要去要求加薪
台灣非常多人就是「被照顧」到變類弱智
就等著政府幫你做什麼
要不就是無理取鬧
不是很弱智就是很自私 非常極端
難怪出現什麼都不奇怪

自認自己對公司有一定貢獻且頗有價值，那你就去找老闆攤牌要求加薪，

只要你有那個價值公司缺你不可<或者說你正掐著老闆咽喉>，他不敢藐視

你的要求.............

如果老闆不肯加，你就掛冠求去.....另尋它木棲