轉貼 - 職場上的不公平

[YaYa07]

職場上的不公平：
你花了很長時間做一件事時，就是「動作太慢」。
上司花了很長時間做一件事，就是「思考縝密」。
你做事不細心，就是「粗心大意」。
上司做事不細心，就是「事情太多」。
你赴約遲到叫做「不守時」。
上司赴約遲到就是「因為太忙」。
你犯了錯，是因為「你是個白癡」。
上司犯了錯，就是「因為他也是人」。
你和同事打成一片，就是「搞小圈圈」。
上司和同事打成一片，就是「平易近人」。
你加班就顯示「效率太低」。
上司加班表示他「廢寢忘食」。
你在上班時間講笑話，會「影響工作」。
上司在辦公時間講笑話，可以「活絡氣氛」。
你做了不屬於你該做的事，就是「越權了」。
上司做了不屬於他該做的事，就是「富有主動精神」。
你堅持自己的立場，就是「太固執」。
上司堅持自己的立場，就是「講原則」。
你忽略了某項規章，就是「違反規定」。
上司忽略了某項規章，就是「不拘小節」。
你討好上司，就是「拍馬屁」。
上司討好他的上司，就是「配合度高」。
你不在辦公室時，被罵「到處閒逛」。
上司不在辦公室時，一定是「忙於公事」。
你在社交應酬中喝多了一點，就成了「不識大體」。
上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽、沒架子。」
你因病請假一天，就被批評「怎麼老是生病？」
上司因病，一天沒來，就「一定是病得不輕！」
你若請假，就「一定是去做別的事情了」。
上司若請假，就「一定是太勞累了」。

所謂的不公平是因為你只是一個小職員
當你成為主管時一切又都成了公平