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2016-05-25, 01:12 PM
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#1 |
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管理版主
 
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新聞轉貼 - 七天國假 勞動部還回來了
http://www.chinatimes.com/newspapers...5000027-260202
勞動部長郭芳煜昨（24）日在接受本報系專訪時表示，將依立法院決議，恢復7天國假，勞動部也將提出修法，達成全國統一周休二日，並讓全國統一紀念日、國定假日。如果立法院本會期提案通過，預估最快下半年將會實施。 郭芳煜解釋，將透過修《勞基法》第36條，把周休一日改為周休二日，其中一日為星期例假、另一日為可以調移的休息日，「未來勞工一年就會有52個星期六可以放假」；接著，進一步再修《勞基法》第24條，規定例假日不得加班，但休息日可以加班，休息日加班時將比照國定假日，雇主要給予雙倍工資，勞工的基本權益受到保障。「如果雇主不想要給付這加班費，就會讓勞工放假，自然達到周休二日的效果」。 「資方會不會同意周休二日之後，勞工又保有7天假？」郭芳煜解釋，勞資之間就是要不斷的溝通協調，達到周休二日目標之後，要修《勞基法》第37條，讓未來國定假日全國一致。郭芳煜說：「在現在7天假恢復之後，要利用這段時間趕快修法，達成最終目標。」 由於透過勞動部法規會提案，經過各流程、時程較長，據了解，有立委將在本會期中透過提案方式修法，如果在7月能提案，最快下半年就可望達到周休二日、國定假日全國一致的目標。 另外，針對朝野立委紛紛提案，要求把勞工的家庭照顧假改為有薪，郭芳煜表示，勞動部將會朝著「有薪家庭照顧假」的方向與外界溝通。他強調，會採取漸進式協商，會限縮一定的事由，例如是否限定照顧12歲以下子女、遇到颱風假、腸病毒等傳染病，這都還需要經過溝通討論。 有薪照顧假，未來將由誰來買單？郭芳煜解釋，勞動部蒐集各國做法，像是日本是採取無薪照顧假；新加坡則是7歲以下6天有薪照顧假，成本前3天由雇主負擔，後3天由政府負擔，7至12歲則是給2天有薪照顧假，全由政府負擔。而德國則是10天照顧假，由保險支付。他強調，這都還需要持續溝通、協調，以促成立委、勞方、資方的三方共識。 ================================ 支持台獨的...應該要少放幾天假啊...那麼在意幹嘛 |
__________________ 愛的時候，可以不公平；不愛了、分開了，總該公平了吧 重情重義重粉味 愛台愛鄉愛查某 |
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2016-05-25, 05:20 PM
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#2 (permalink) |
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管理版主
 
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一方面收編抗議團體
勞團？的確台灣人向來逆來順受，需要這些(不知打哪來的)勞團代勞討假 ? 像今天就有則新聞 人民厭惡黑心食品，但沒有人出來反，經由民眾檢舉而揭發的只有1% 所以台灣人好像也沒有真的對黑心食品這麼反厚～？ 同樣的貪污也是...這就是習慣的力量(不是時代xx) 講好聽就是逆來順受 一方面陸客少了就自己的觀光自己光  (這是上次某些台南網民給的啟發答案)所以放假時就 多回去看看縫有沒有變大 或看看房子有沒有跌 (趕僅打包回鄉) |
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