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![]() 蔡英文總統突然換掉她的秘書長林碧炤和國安局長楊國強,不動最需要動的行政院人事,像國防部長馮世寬和勞動部長郭芳煜,讓人不能理解她人事的優先順序,而重用扁時代的彭勝竹接國安局長和李瑞倉當金管會主委,顯示要不就是蔡英文沒人可用,要不就是蔡英文受挾持向深綠靠攏,立場中間或淺藍的人都迅速出局,總統一下子把秘書長和國安局長兩人同時都換掉還很少見。
林碧炤犯了什麼錯 林碧炤其實不差,但顯然指揮不動人,蔡英文應該說明當初為何找林碧炤,為何不能發揮,為何沒人理他,他也算一號人物,到底犯了什麼錯誤才5個月就這樣被糟蹋掉了? 一切都很亂,從人事的亂可以看出決策的亂,有的是亂決定,有的是遲遲不決定,像中鋼董事長因為派系角力擺不平難產,竟然由經濟部次長沈榮津在台北代理,這也是史上從沒發生過的事,可見民進黨人爭國營事業爭到了什麼白熱化的地步,民進黨以前說要廢國營事業、廢監察院、廢資政、廢國策顧問、廢僑務委員,說得很大聲,現在拿到政權,分得很過癮,也不說要廢了。 李瑞倉當了不到1年的小小高雄銀行董事長,就被調來幹主管各大金控公司的金管會主委,也讓金融界大吃一驚而頻頻搖頭,這個人事案對蔡英文絕對是減分而非加分。只是大官大董事長、總經理紛紛從高雄市政府的副市長、局處長轉進,也令人不得不懷疑是否陳菊、新潮流逼宮,架空蔡英文、林全? 從陳水扁、馬英九、柯文哲到蔡英文,這麼多選出來的政治領袖表現都不如預期,不能符合選民期待,選出的都是不夠格under qualify的人,表示我們選拔人才的管道不夠完善,制度有問題。 柯文哲沒做過什麼偉大的事,只憑台大醫院創傷醫學部主任就能選上台北市長,蔡英文在陸委會和行政院副院長的表現也不突出,意識形態又強,突然就當上總統,等到他們靠著選民的熱情和期待高票當選了,才發現他們的歷練和能力是不堪當此大任的,但是已經選上了,只好讓他們幹下去,整個國家都交在他們手上,可憐的小老百姓除了自求多福又能怎麼辦? 過度自信反而誤事 蔡英文去祭悼過世泰王,把泰國的英文國名少掉一個h,引發訕笑,被比喻成馬英九的鹿茸,其實蔡英文只要簡單表達心意即可,沒必要炫耀自己的英文好,沒必要冒險,過度信心反而誤事。蔡英文提名了不少兩國論的台獨學者當大法官,當妳口口聲聲說妳向北京表達善意,妳在維持現狀時,妳提名的司法院長和大法官卻都和妳一樣具有那麼強烈的台獨意識形態,妳如果是北京,妳要怎麼看?妳會怎麼看妳自己? http://www.appledaily.com.tw/appleda...85/hotdailysec 趙少康說太多了 套阿扁的話, 只要說"罄竹難書"就可以了 |
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