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2017-02-09, 01:52 AM
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#1 |
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管理版主
 
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新聞轉貼 - 一例一休真正造的孽是…
春節期間到台大新生南路對面，遺憾那間懷舊冰店沒營業，意外發覺整排沿街吃食店只開了一家，賓客滿座卻只有老闆一個人應接不暇。之後跟朋友聊及此一現象，朋友說「還不是因為一例一休」。我起初不懂，多了解一些以後才曉得，一例一休造的孽可大了。
相對而言，因為成本增加而漲價，從而帶動物價普遍上揚，那只是「癬疥之疾」而已。一例一休造成的是「腹心之患」，也就是雇主跟受雇者之間因之而失去了互信。 在此之前，勞動法令同樣有規定，但是在很多行業或個別企業裡，雇主跟勞工之間，雙方為了企業合理經營，存在某些默契。這些「默契」可能不符法令規定，但是彈性實施卻可以讓勞雇雙方都不受損，而企業得以順利運作。 一例一休的新規定並不是合理／不合理的問題，而是在過去那一段立法過程，使得勞、雇之間開始「斤斤計較」，每個人都在「算」，雖然不是「算計」對方，可是「我雖沒有算計你，卻擔心你算計我」，加上勞動部基本上否定所有「彈性空間」，於是前面說的那種「默契」也就失去了存在空間。這正是文前所說「吃食店春節不開門」的重要因素：省得為了加班費計算傷和氣。 孟子見梁惠王，梁惠王劈頭就問「何以利吾國」，孟子則開宗明義點醒梁惠王「上下交征利，而國危矣」。孟子當時針對的是國君與貴族「上下交征利」，今天已不是封建時代，但今天的雇主與勞工則形成了新的「上下」關係，而上下交征利同樣危及企業發展。一旦整個社會都存在「上下交征利」的氣氛，對台灣將造成多大傷害！ 年金改革其實是同一道理。政府跟公教（也包括軍警）人員之間，也是勞雇關係，在年金改革上也發生「上下交征利」。但是，退休基金將要破產，是公教人員切身大事，他們比誰都關心，要求他們共體時艱其實不難，所有問題都出在決策過程中的態度，徹底摧毀了雙方的互信，於是雙方斤斤計較，變成上下交征利。 政府跟公務員失去互信的危機在於，不是只有退休與將退休的公務員不信任政府，那些仍在職甚至未來加入政府的人員，看見這一次的粗暴過程，他們又豈可能信任這個「雇主」？這是多大的危機，而一例一休造了多大的孽，實毋庸多言。 https://udn.com/news/story/7339/2270...atehotnews_ch2 一例一休也算是照顧了勞工, 也落實了一點勞基法 但為何大家都很不領情的要咒罵萬惡的蔡政府呢?? 我認為蔡政府在這場大戲碼中搞了個大敗筆 企業主不能剝削員工時間, 這絕對是佛心善行呀!! 沒捯到眾人的讚美卻搞得一副猴心狗肺的慘樣 綠色政客與官員不該同時加大加班費的薪資 要多算加班費就已是割老闆的肉了 居然加班一小時要2.66倍的薪水 老闆怎會肯付如此高的加班費呢??? 結果想加班的員工不能加班 蔡政府成了豬八戒照鏡子 - 兩面不是人了 |
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2017-02-09, 02:00 AM
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#2 (permalink) |
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管理版主
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一例一休… 唉！食衣住行愁更愁
我在一家實施周休二日的公司上班，對一例一休議題，心態上總有股置身事外的慶幸。 過完年，我才知道我錯了。 住家附近幾家小吃店過年店休，門口張貼的紅紙不是賀年春聯，而是漲價公告，陽春麵、碗粿、肉羹、章魚燒，不同品項有志一同全漲五元，當平民小吃一點都不平價時，用口腹療癒的小確幸卻成了口袋裡的大災難。 三月開始，因應一例一休的制度，嘉義市要少收一天的垃圾，想起過年期間的新聞報導，許多公車將停駛某些偏鄉路線，學生上學將有困難…。 想著想著，我走進便利商店，趁著折扣時多買幾杯咖啡寄杯，忖度往後的日子裡，食衣住行將恐有更多難以預料的改變與不便在等著我們，屆時只好喝咖啡來澆愁了。 https://udn.com/news/story/7339/2271...elatednews_ch2 民進黨是非常精於計算的黨 在選舉與一些政治操作中都可以看出來 怎會在政策上卻表現得如此粗糙失算呢?? 很多細節與後果都沒列入考慮 其實這也是現代台灣人的隱憂吧!! 台灣人思慮事情沒啥腦袋 在很多事件上都能看到 比起日本人的細膩心思, 台灣人還真的差太遙遠了 |
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2017-02-09, 01:33 PM
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#4 (permalink) |
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長老會員
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政客提出的政策在抄襲別人的同時,只告訴選民這是"世界潮流"
學習別人的東西,從來都是抄半套,以及從不考慮文化背景 周休二是世界潮流,這個潮流如何產生的 歐美主要國家都是基督教文化的國家 聖經的教義"當守安息日"這天是神創世第六天完畢,第七天用來休息的 所以信仰上帝的國家這天會上教堂,理論上不應做別的事,是真正用來休息的日子 才會發展出周休二日,再多一天用來休閒娛樂的 歐美的企業主如果自己都信仰基督教,多放一天的周休二日,也會認為是合情合理 台灣?信教的人佔少數,周休二日玩足兩天,星期一上班時累到像狗一樣,工作效率反而更差 最重要的是...我們的國民所得追上歐美國家嗎?薪資倒退十六年,政府有沒有想過產業的成本問題? 再來是,把別人制度搬過來用時,他們有何配套? 空心菜說得沒錯,勞方要自立自強,自己去跟老闆爭取 空心菜留學英美,他難道不知歐美自立自強是因為人家有~法律上保障的工會制度 工會制度完備,他們自會團結跟資方討價還價,何勞政府插手? 反觀我們?工會?有修法每個行業都必需成立工會? 就算有工會的行業,申請罷工的規定非常嚴格 目前就只有華航成功用偷襲的方式合法罷工 最重要的是,台灣的資方壞老闆何其多,給勞方成立工會?卻把自己人放進去監視 華航不就是這樣嗎?兩個工會,一個是資方的人佔了,原來是反對罷工的 當今政府根本沒有"心"想要解決問題,喊喊口號,事情做半套應付過去就好 這樣的施政不出問題才怪 |
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