轉貼 - 感恩的心

[cara551977]

一名成績優秀的青年去申請一個大公司的經理職位。 他通過了第一級的面試，董事長做最後
的面試，做最後的決定。 董事長從該青年的履歷上發現，該青年成績一貫優秀，從中學到研
究生從來沒有間斷過。
董事長問：你在學校裏拿到獎學金嗎？該青年回答，沒有。 董事長問：是你的父親為您付學
費嗎？該青年回答，我父親在我一歲時就去世了，是我的母親給我付的學費。 董事長問：那
你的母親是在那家公司高就？該青年回答，我的母親是給人洗衣服的。 董事長要求該青年把
手伸給他，該青年把一雙潔白的手伸給董事長。 董事長問：你幫你母親洗過衣服嗎？該青年
回答，從來沒有，我媽總是要我多讀書，再說，母親洗衣服比我快得多。 董事長說：我有個
要求，!你今天回家，給你母親洗一次雙手，明天上午你再來見我。
該青年覺得自己成功的可能很大，回到家後，高高興興地要給母親洗手，母親受寵若驚地把手
伸給孩子。 該青年給母親洗著手，漸漸地，眼淚掉下來了，因為他第一次發現，他母親的雙
手都是老繭，有個傷口在碰到水時還疼得發抖。 青年第一次體會到，母親就是每天用這雙有
傷口的手洗衣服為他付學費，母親的這雙手就是他今天畢業的代價。 該青年給母親洗完手後，
一聲不響地把母親剩下要洗的衣服都洗了。 當天晚上，母親和孩子聊了很久很久。 第二天早
上，該青年去見董事長。 董事長望著該青年紅腫的眼睛，問到，可以告訴我你昨天回家做了
些什麼嗎？ 該青年回答說：我給母親洗完手之後， 我幫母親把剩下的衣服都洗了。 董事長說
，請你告訴我你的感受。 該青年說：第一，我懂得了感恩，沒有我 母親，我不可能有今天。
第二，我懂得了要去和母親一起勞動，才會知道母親的辛苦。第三，我懂得了家庭親情的可貴。
董事長說：我就是要錄取一個會感恩，會體會別人辛苦，不是把金錢當作人生第一目標的人
來當經理。你被錄取了。
這位青年後來果真工作努力，深得職工擁護，員工也都努力工作，整個公司業績大幅成長。
假如一位孩子從小嬌生慣養，習慣了被人圍著寵著，什麼都是“我”第一，父母的辛苦都不知道，
上班後，以為同事都應該聽他的，當了經理後，不知道! 員工的辛苦，還要怨天尤人。這樣的
人，會有好的學校成績，會有得意風光的一時，但社會上的這類人，都不能成大事，都不會感
覺到幸福，都要跌跟鬥，那父母是愛孩子呢還是害孩子呢？ 你可以讓你的孩子住 大房子，吃
大餐，學鋼琴，看大屏電視，但你在割草時，也要讓你的孩子在大太陽下拔拔野草，你在吃飯
後，也要讓你的孩子洗洗碗，不是你沒有錢雇人，而是你真心愛孩子。你要讓孩子知道，即使
父母掙不少錢，但早早的白髮，和那位洗衣服的母親沒有本質的差別。但更重要的是，要讓你
的孩子學會感恩。 　　我想這是現在很多父母要做的功課，孩子不僅要他唸書，還要教他能夠
知道要感恩！給所有的朋友，希望大家都能隨時擁有一顆感恩的心～

[ppp0600]

說到現在的小孩...........
不過會做的多也不一定有用，因為身旁這種小孩太多了

[crd1871]

嗯,還蠻值得深思的文章,感謝卡拉的分享^^

[NKNK]

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父母角色篇－培養感恩的心

做個稱職的父母，是需要學習的，認清自己的角色，才能引導孩子、教育孩子。

良好的「身教」示範，將是孩子最不費力的學習！

　　想想看，當孩子從您手中接過一碗飯時，會說聲「謝謝」嗎？當他得到別人的幫助或贈與時，會真心感激嗎？知道感恩，才能知福、惜福。

　　孩子最容易犯的毛病，就是不懂得替別人著想，一切以自我為中心。生活在富裕的環境中，要什麼有什麼，得到東西是理所當然，萬一得不到，可就要無理取鬧了。

　　為人父母的要特別注意，教孩子勤讀書、有禮貌、守秩序外，也要培養他們感恩的心，因為懂得感恩的人，才懂得愛，而在愛中成長的孩子，一定健康快樂。

　　提供您幾則培養感恩心的做法：

父母以身作則：感恩、互助的示範。如：常說「請」、「謝謝」，孝順自己的父母。

多做服務：透過指導孩子做家事、父母參與社區義務服務中體認回饋他人的重要。

感恩談話：利用家人團聚、慶生會時，說出個人最感謝的人或事，彼此互動。

教導施比受更有福：可將不需使用的玩具、衣服，送給需要的人或樂捐助人。

實際行動：訪問育幼院、教養院、安養院等，體認自己的幸福。

本文取自教育部-----家長手冊