高市／不斷開放 葉津鈴：勞委會外勞政策一塌糊塗！
2006/08/12 00:16
記者蘇武智／高雄報導
高雄捷運泰勞暴動事件引爆台灣政治風暴，高雄捷運招募本勞又出現刁難情事，台聯高雄市議員葉津鈴11日痛批行政院勞委會外勞政策一塌糊塗，不但目前台灣的外勞人數已明顯超過勞委會的警戒線，勞委會卻又同意再開放外勞2萬人，台灣本勞工作機會將再度嚴重受挫。
葉津鈴質疑勞委會，究竟我們的外勞政策在哪裡？要怎樣開放？規則在哪兒？有無優先照顧到本國勞工？政府有必要說清楚，否政府一面開放外勞，台灣勞工的就業環境一面惡化。
葉津鈴指出，今年台灣的失業率雖降到4%以下，約3.82%左右，但政府卻將「怯志工作者」與非自願性半職工作者列為有工作者，因而真正失業率至少要還要加上2%，才是真實的失業率；加上人力派遣公司的興起，等於將勞工再剝一次皮，本來非技術性的工資就不高，還要被抽成，10年來大學生的起薪大約都在2萬5千元台幣，幾乎不動。
葉津鈴舉高捷工程為例指出，全世界的公共工程都是要帶動經濟成長，因為政府的投資與消費就是GDP(國民生產毛額)4大項之一，絕少有國家動用外勞，因為聘僱本勞，錢才會留在國內消費，帶動經濟的乘數效應。
她批評,高捷工程卻聲稱國內的勞工不願意做，或招不到適合的勞工，所以必須聘請外勞，這種說辭只是高捷與包商想要賺更多錢罷了。
她說，當初高捷公司與公辦6標的投資金額，都是以本勞每月6萬元的勞動薪資計算，如今卻聘薪資只有本勞三分之一的外勞，當然錢賺得更多﹔葉津鈴說，如果高捷的包商願以用6萬元一個月加勞健保，提撥勞退金的條件，還怕找不到年輕力壯的本勞嗎？
http://www.ettoday.com/2006/08/12/331-1977281.htm
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應該是5.82%，連工讀生都算進去就業人口，變成3.82%
有多少媽媽是作便利商店、大賣場、加油站、速食店……正職的有幾成，工讀生不再是年青學生的專利了
家庭主婦收入就是工讀生收入