2007-02-02, 01:01 AM
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#6 (permalink)
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論壇主管
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引用:
作者: chuchu33
大家好
如果你們的公司因為早班人員不足
用悲劣的手段(表單寫錯字)強灌罪名,也未知會,就要員工從晚班調早班
大家會如何處理?
我們已經MAIL到總經理,說會查證,結果換來的是,經理出面全面消毒,說決無此事
請個位給一個意見好嗎
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勞基法規定,
調動勞工工作時段或是地點必須於一個月前通知,
貴公司顯然違反勞基法,
可以具名加上證據聯名跟勞工局提出告訴。
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不飛的不飛 ... 因為曾經端座在雲霄之上 ... 所以不飛 ,
因為期待您能與不飛抬頭共列翱翔天昊 ... 所以更是不飛 !
不飛不想飛 ... 畢竟殘破雙翼在苔階沾濕 ... 所以低頭 ,
只好安靜地蹲在這練習 ... 學習要如何才能飛的更高更遠 !
不飛不曾飛 ... 終於知道青澀期代表蒼狗 ... 所以情殤 ,
一甲子的意境等於六十年的期盼的凝固 ... 所以就此棲巢 !
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