引用:
作者: heavenheaven
在下比較好奇的是...大大怎麼跟面試官那麼熟了!?
居然還可以接到要離職的主管打電話來= =a
偶遇到的都是要離職了不會講的
一切秘密進行...直到真的要走的前幾天才說~"~
先以客觀的角度來說
網路上的流言很多，或真或假，若很多人的反應都相同，可信度相對提高
在下也是贊成裡面寫的到
相關福利什麼的在面試時就要先說清楚
遊戲規則先訂明白了，比較好做事
大大你說該家公司已有2.30年了
感覺應該沒太大問題
但你應徵的是網路維護人員
而該公司卻是做精密鑄造的
若是我倒會比較擔憂 (這只是我個人的問題而已)
既然已經應徵上了就去了解看看吧
大不了真的如上面所說的不好
再找別的就好了 (記得該給你的一定要拿)
另外有些較大公司會持續同一個職位的一直在徵人
原因可能有三個：
1.因公司大，同職位的人也相對較多
2.他們只是一直在找"適合"的人
3.流動率真的很大
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因為那個面試官也只來不到一個月~
整個IT部門就只有一個女生,做了兩年了
之前做ERP的那群人,全走了
從四年前就看到在徵人,四年後還徵同樣的人.....
說實在的,四年前就說要擴廠,擴了四年還沒擴好...
公司網站,我還真看不出個所以然來.....維綱工業...