引用:
作者: atie
這句話 我選擇保留
或許 之前的觀念是這樣子
但你深入社會找工作時 你就會有所感觸了
進入社會 誰也不認識你 能參考的依據
不就是那些文憑 履歷寫得漂亮 相對地
得到工作通知的機會也大得多
如果能於工作時一方面充實自已的話 是更好的選擇
進入公司工作時 讓大家看到你的努力與才能
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大大,我舉個例子吧!
當年,法商家樂幅剛進台灣,正在徵才,照理說他們應該晉用一些大學甚至研究所畢業的人才,而小弟我當年高職畢業,並未再繼續升學,在一股實力至上的信念下,我投了履歷表,別人的履歷是用紙寫的,而我是用power point 98製作的,寄的是一張軟碟片...........
不到一個月的時間我就接到面試的電話,到了約定的時間我鬍鬚沒刮,穿著白布鞋就去面試,到了現場一看,乖乖,男的都是西裝筆挺的,女的個個都是套裝,看起來學歷也不差,反正既來之則安之........
面試的人超過100人,我想我不知道要等到何時,也不知道要錄取幾人,就拿起擺在桌上的雜誌猛看,看著看著就被叫進去面試,是個女面試官,以下就是我跟女面試官的對話:
女:你只有高職畢業?
我:是
女:怎麼會想到我們公司上班?
我:因為貴公司是剛引進的百貨零售業,我很有興趣,也想了解貴公司的運作以及經營方式
女:那麼你認為你直接就能勝任這個職位?還是說你必須要從基層做起?
我:我個人認為我非常的有實力勝任這個職位,但是要對這行業有所了解就必須要從基層做起,我想對這職位也會有所幫助!
女:我知道了,謝謝你,請你回去等候我們的通知,不論有無錄取,你的資料我們將登錄在我們公司的人才庫中
我:謝謝,再見
就這短短的幾句話,我在那100多個應徵者中獲得他們要的20個人的其中之ㄧ
接到錄取電話自己還不相信,以為是聽錯了,後來才知道沒錄取的會用書面通知,錄取的才用電話通知~~
我當初應徵的是課長助理,但是報到後我卻是從事營業員工作,每天賣場鋪貨,倉庫盤點中度過,但三個月後主管把我叫到辦公室去,問我做的如何,我告訴主管非常好,對這行業也有大概的了解了,主管說明天開始你不必做那些工作了,我很訝異,莫非我被開除了?主管接著說明天起你到辦公室當課長助理,你的辦公桌就在課長旁邊,明天去找他報到........
三個月後升任課長助理,我們課長是年紀比我還輕的女生,熟了以後也才知道他住我家這一區,但只可惜有男朋友了,不過她很拼,我也就跟她拼了,對了,我們這課是家電課,從早忙到晚,我還是到門市,只是我變成盯著營業員的人,我們的業績在我到任後一直成長,甚至連續保持在所有部門的第一名有半年之久,幾乎每個月都拿獎金..........
沒多久美工部門希望我能調過去幫忙,女生最多的雜貨部也要我過去,最後甚至連維護安全的警衛課都要我過去,暈倒...........我可沒分身,後來我通通拒絕,我還是留在家電課,之後又成立設攝影資訊部門,由我獨立管理..............
我問主管我只有高職畢業,怎麼會放心交給我管,主管笑著說因為我有實力,做事讓人放心,處事又圓融,重要的是我還會裝傻.....
裝傻??哈哈~~原來是公司內部有派系,有勾心鬥角,我早看出來也不參予,我跟他們都相處的很好,我只抱持著做好自己的事情為原則,其他的我可不管..............
以上是我的經歷,學歷真有那麼重要嗎?我不那麼認為,但是在我離開家樂福後又繼續去讀專科,但目的不是學歷,而是我要學習我想要的東西!
一個高職畢業的我能在進公司三個月後升任主管,薪水跟著三級跳,到現在偶爾碰到以前的主管,還常問我要不要再回去做呢!
所以不需要保留,你到大公司有漂亮的學歷,但沒有實力除了會被淘汰,也會被開除,學歷其實只是表面的!