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2007-08-02, 06:07 PM
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sugarbaby
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引用:
作者:
netboy
公司最近在修訂出勤管理辦法,其中有兩項條款我一直沒有辦法寫得很完善,大家來看看有沒有什麼好的詞句,可以讓我參考參考
1.未請假,月累計遲到
3次以內者,不扣
2.月累計遲到加請假次數
超過5次者
,則遲到每次扣100元
以上兩個條款我一直沒辦法把這個"5次"的結構給好好的說清楚,而且我發現,這兩條有盲點,到底是遲到重於請假,還是請假重於遲到呢?
大家給個建議吧~~~
這.......那遲到4次怎麼辦??
是可扣可不扣嗎??
這點很糢糊耶~
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sugarbaby
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(2007-08-02),
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(2007-08-02)
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