[小龍女]

作者: oya1340

我們以前的公司是這樣做的..

一個月遲到3次不扣全勤..超過三次扣半個月全勤且須請假...沒全勤的可以像你說的扣100元且依次增加..


每個月請假次數超過7天的會扣獎金..


你可以參考看看...


不過我認為因該教育他們對自己工作負責的態度吧..因為我發現其實很多人請假不是自己病了..而是睡過頭所以隨便請個病假..這是對自己跟工作不負責任的態度阿...

姑姑雖然有 100% 合理的病假

但還是沒有了 7 月份的獎金了...