討論 - 勞資低報

atie · 2007-09-29, 10:56 AM

一般的公司會都把員工的薪資低報

就像是目前就要上班的公司　報17200元

其它的在由其它的項目加到薪水裡面

但這樣子對於員工自已有沒有權利上的損失啊

煩請知道的版友告知囉　謝謝

anotherlevel · 2007-09-29, 11:32 AM

另外

勞工保險也是依照薪資的高低

作為投保賠償高低的標準

薪資低報

可以使老闆每個月的勞保費用減少

但若勞工發生意外

薪資低報的結果

勞工所取得的賠償也會原本應得的賠償來的低

terry168 · 2007-09-29, 11:33 AM

還好我的公司不會.....

anotherlevel · 2007-09-29, 11:43 AM

較具規模的公司都不會低報薪水

什麼叫做較具規模的公司

求職者如何認定???

較具規模的公司通常會以轉帳的方式發放薪水

即不以薪水袋的方式發放現金

薪轉戶裡面明細的臺投也是薪資或者公司名稱

並非個人帳戶號碼

求職者可以在面試時向面試官提出公司是如何發放薪水

即可知薪水可不可能被低報

tw0927 · 2007-09-29, 11:56 AM

引用:

作者: atie

一般的公司會都把員工的薪資低報

就像是目前就要上班的公司　報17200元

其它的在由其它的項目加到薪水裡面

但這樣子對於員工自已有沒有權利上的損失啊

煩請知道的版友告知囉　謝謝

首先~這一定是損失的
但是假如你今天在國營單位或是大集團
這個就會很重視了!
假如今天您在私人單位~
那就要看您是要去工作的~還是要去爭取權益的
基本上很多單位都是報勞工最低薪資~再加上一些有的沒的才是你實領的錢~很正常
老闆這樣可以省錢的

因為勞退是看你基本薪資這一部分的
而老闆必須"額外"提撥6%幫你投保喔!那6%就是老闆的本錢喔!
所以正常都會低報~~其實也不是低報~只是幫你報基本薪資而已!

那勞保~不管保多保少理賠都是一樣的!
因為那是屬於社會團保
那6%影響的是勞退
也可以自己再提撥6%出來
最高就是12%

大概就這樣~詳細的部份也可以去網站上查一下
有錯的部份也請幫我糾正一下~

古里特 · 2007-09-29, 12:02 PM

難怪我的底薪這麼低

superxboy · 2007-09-29, 12:16 PM

有的公司是一開始低報...等到要退休的前幾年再高報=.=

912456234 · 2007-09-29, 12:50 PM

引用:

作者: anotherlevel

另外

勞工保險也是依照薪資的高低

作為投保賠償高低的標準

薪資低報

可以使老闆每個月的勞保費用減少

但若勞工發生意外

薪資低報的結果

勞工所取得的賠償也會原本應得的賠償來的低

是歐~~下禮拜上班領薪水再看我勞保多少 = =

912456234 · 2007-09-29, 12:51 PM

引用:

作者: anotherlevel

較具規模的公司都不會低報薪水

什麼叫做較具規模的公司

求職者如何認定???

較具規模的公司通常會以轉帳的方式發放薪水

即不以薪水袋的方式發放現金

薪轉戶裡面明細的臺投也是薪資或者公司名稱

並非個人帳戶號碼

求職者可以在面試時向面試官提出公司是如何發放薪水

即可知薪水可不可能被低報

發現金的話可能會低報嘛?

912456234 · 2007-09-29, 12:52 PM

引用:

作者: 古里特

難怪我的底薪這麼低

你底薪多少?實領多少?

912456234 · 2007-09-29, 12:59 PM

引用:

作者: Yi1068

因為沒有證據可以查

提報之底薪會有低於實領金額之可能

所以我的勞保可能被低報~~到時候我意外掛了~~陪的就少囉?

atie · 2007-09-29, 01:01 PM

引用:

作者: superxboy

有的公司是一開始低報...等到要退休的前幾年再高報=.=

這樣子作會對勞退金有沒有什麼作用啊

912456234 · 2007-09-29, 01:29 PM

引用:

作者: Yi1068

退休前半年提高底薪，主要是舊制採用之計算依據

但新制就沒差了

應該是這樣吧

退休前半年提高~~那對退休前半年以前的低報有差別嗎= = ?

912456234 · 2007-09-29, 01:53 PM

引用:

作者: Yi1068

基本上，若以新制來說，不論是那一階段，只要低報就會影響退休金之提撥額度

而以舊制來看，退休金的多寡計算，退休金前幾個月的薪水是關鍵；退休前半年以前的低報，是對雇主有利，因為他可以少繳勞保費

謝謝y哥~~真利害

shengweb · 2007-09-29, 01:56 PM

引用:

作者: atie

一般的公司會都把員工的薪資低報

就像是目前就要上班的公司　報17200元

其它的在由其它的項目加到薪水裡面

但這樣子對於員工自已有沒有權利上的損失啊

煩請知道的版友告知囉　謝謝

他們在鑽漏動，你沒法度......

2007-09-29, 10:56 AM	#1
atie 超級版主榮譽勳章勳章總數25 UID - 7036 在線等級: 註冊日期: 2002-12-08 住址: 面壁思過協會文章: 18175 精華: 0 現金: 17 金幣資產: 137735186 金幣	討論 - 勞資低報一般的公司會都把員工的薪資低報就像是目前就要上班的公司　報17200元其它的在由其它的項目加到薪水裡面但這樣子對於員工自已有沒有權利上的損失啊煩請知道的版友告知囉　謝謝
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2007-09-29, 11:32 AM	#2 (permalink)
anotherlevel 長老會員榮譽勳章勳章總數15 UID - 50403 在線等級: 註冊日期: 2003-03-20 住址: 充滿讚美感恩的虎爛宮文章: 14362 精華: 0 現金: 7968 金幣資產: 1353874 金幣	另外勞工保險也是依照薪資的高低作為投保賠償高低的標準薪資低報可以使老闆每個月的勞保費用減少但若勞工發生意外薪資低報的結果勞工所取得的賠償也會原本應得的賠償來的低

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2007-09-29, 11:33 AM	#3 (permalink)
terry168 長老會員榮譽勳章勳章總數11 UID - 3245 在線等級: 註冊日期: 2002-12-06 文章: 1989 精華: 0 現金: 2462 金幣資產: 35446 金幣	還好我的公司不會.....
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2007-09-29, 11:43 AM	#4 (permalink)
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2007-09-29, 12:02 PM	#6 (permalink)
古里特長老會員榮譽勳章勳章總數15 UID - 266346 在線等級: 註冊日期: 2007-04-16 住址: 天外天文章: 16251 精華: 0 現金: 49069 金幣資產: 26177647 金幣	難怪我的底薪這麼低

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2007-09-29, 12:16 PM	#7 (permalink)
superxboy 管理版主榮譽勳章勳章總數16 UID - 21259 在線等級: 註冊日期: 2003-01-02 住址: 北極文章: 10335 精華: 6 現金: 130 金幣資產: 844182589 金幣	有的公司是一開始低報...等到要退休的前幾年再高報=.=
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