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請問:以勞基法來說.這樣算不算違法.如有.該怎麼辦?
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2007-11-04, 08:35 AM
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Omar Lin
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看起來感覺是怪怪的,不過很多性質會有點不一樣...休假部份比較怪,至於開會這個勞基法應該比較沒有辦法管.
之前我待的一家公司是後來被員工告,說隔週六要上班,最後來查是工作超時,公司後來變相減薪,變週休二日,但是星期六就是不給薪水,就變成變相減薪了,上有政策下有對策,唉...
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Omar Lin
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(2007-11-04)
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