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#1 (permalink) | |
管理員
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![]() 引用:
這也是一篇似是而非的文章 1.請記得主管要求必有其理,不論是什麼道理。因為,這個人能做到主管位置,一定有他的 一套道理。 不一定有什麼道理,很可能就單純的是皇親國戚,這種例子在中小企業很多。再者學歷比較高的,也很自然較容易升到那個位子。 2.如果主管要求真的沒什麼道理,請自己想個道理。才不會因為情緒,而影響到自己的工作態度與執行紀律。 千萬不要背了黑鍋,進了牢裡才在後悔當初怎麼沒有多想一點。現代人最缺乏的就是保護自己的觀念。 3.不論主管有理無理,都請多充實自己,明白如何「管理」。唯有如此,將來成為主管時,才不會讓自己變得龜毛無理。 這一段是癈話....... |
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