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2007-12-14, 05:07 PM
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#17 (permalink) |
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榮譽會員
 
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大哥所說的內容，正是管理學上最困難的部分，對於人的管理涉及到不同的文化、習性、甚至同一民族又因個性、個別差異的不同，處理上也要因人而異，所以，也是沒有一定的規則！不過，適時的激勵是比較見效的，這也是主管主要的責任！
這時候才覺得當主管不容易  |
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送花文章: 1110,
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有 5 位會員向 猜謎人 送花:
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anotherlevel (2007-12-15),grc45 (2007-12-14),quasar (2007-12-14),rezard (2007-12-14),飛鳥 (2007-12-14)
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