[David722]

作者: rezard

就是因為使用者是關鍵要素

所以需要透過教育與管理

來適當約束使用者的行為

像比如：若公司規定使用公司電腦玩遊戲（無論遊戲大小），一經發現一律開除...
老闆下令，人事主管晉用人員時也已經告知，還會有人敢明目張膽的犯規嗎？會有人承認自己玩遊戲才中毒的嗎？絕對不會嘛，不敢說啊，可是資訊人員處理該台電腦時或許能發現該員違規的證據，那就可以提報到主管會議來個殺雞儆猴...

又比如：資訊部門定期報表中彙整中毒機數，依據部門統計、依據使用者統計，常常中毒的，可以請主管去適當關心，或者可以特別監測該IP的日常活動...

以上這些管理，比起隨摳隨到修理機器還重要，資訊人員若不想沉倫為菲傭，"自強"是條不二路...

理查兄好有經驗喔
想必也是歷經一番寒徹骨吧