版上有沒有人做過老闆的?
我想聽聽老闆對於這方面的說詞，不管是理由還是藉口都好...
小弟過去的鄰居大姊姊是念會計的，記得她曾說過有些老闆會把他營運所有成本、獲利
做一個概算，員工薪資類似分紅....也就是那個老闆比較好心，他會按照獲利高低按照
比例去跟員工們"分享"獲利，好形成魚幫水~水幫魚的互利效果....
而有些老闆則不這麼想，他賺一千你分100，他賺一萬你也是分100...永遠壓榨員工
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所以我認為公司有無按照勞基法去施行各項福利、規定完全是老闆良心，因為法條是死
的，你開公司應該一切都評估過了所有成本與開銷，你假如沒辦法做到應該就收起來..
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