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舊 2008-06-27, 07:24 PM   #29 (permalink)
qdenise
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引用:
作者: cara551977 查看文章
大大已經有跟公司談薪水的條件了耶

試著在公司可事先預支薪水前

跟上司說手頭有點緊

家裡有些是需要先借一半的薪水

先想好理由

每個月都給他借

上面就會開始思考

是不是給你的薪水太少了

然後先想好一套說詞

因為家裡...........

或是................

把原因放在家裡

或是房貸之類

別說是要投資唷

保證人事部很快會關心你

沒有加薪也會撥獎金下來

但是.....拿到獎金或加薪

別自己講出去唷

要低調一點

會吵的孩子才有糖吃

台灣企業的老闆的心態

能不加薪就不加薪

但是......只要理由正當

他覺得是人才想留你的話

不用你開口

適時會幫你調整
大公司的話這招沒什麼用

我做過人資

公司二百人的薪水都是我在算

借資也是經過我這裡

再送到總公司的會計

主管根本不知道誰有這方面的需求

從來沒有半個主管曾經來關心過

頂多只有老大簽個名
也不會去看內容
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