2008-06-27, 07:24 PM
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#29 (permalink)
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長老會員
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引用:
作者: cara551977
大大已經有跟公司談薪水的條件了耶
試著在公司可事先預支薪水前
跟上司說手頭有點緊
家裡有些是需要先借一半的薪水
先想好理由
每個月都給他借
上面就會開始思考
是不是給你的薪水太少了
然後先想好一套說詞
因為家裡...........
或是................
把原因放在家裡
或是房貸之類
別說是要投資唷
保證人事部很快會關心你
沒有加薪也會撥獎金下來
但是.....拿到獎金或加薪
別自己講出去唷
要低調一點
會吵的孩子才有糖吃
台灣企業的老闆的心態
能不加薪就不加薪
但是......只要理由正當
他覺得是人才想留你的話
不用你開口
適時會幫你調整
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大公司的話這招沒什麼用
我做過人資
公司二百人的薪水都是我在算
借資也是經過我這裡
再送到總公司的會計
主管根本不知道誰有這方面的需求
從來沒有半個主管曾經來關心過
頂多只有老大簽個名
也不會去看內容
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