當然在逼不得已下，也只能以特休替代颱風假~
不過想想，這也只有在有制度，有良心老闆的公司下，也才有特休假這種東西存在的!!
我有些朋友待的小公司，傳統行業根本聽都沒聽過這東西呢~
要是萬一沒特休能放，
那到底是要請假顧小孩? 還是把小孩放著冒雨去工作呢?
對於颱風假這種東西，政府或是勞委會難到沒辦法定個
強制的辦法嗎!?
每次都要跟雇主協商，試問這種不可抗力的天災還需要協商嗎!???
（
唉.. 又動怒了!! 以上純粹個人抱怨文...）
就是因為大家很辛苦，不得不為五斗米折腰的心情，更是讓人感覺難過!!
不曉得大家有沒有去「行政院勞委會」的網站看過，
上面斗大的標題：平等、人性、安全、尊嚴
是不是顯得格外的諷刺呢!?