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管理版主
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#2 (permalink) |
管理員
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![]() 不是您有這厲害的能力ㄚ ...
不過現在人阿,多多少少都有精神方面的疾病且自己也不知道 … 那是問如何是正常? 如何又是有病呢? 管它的? 日子過好,別想太多就很好了。 |
__________________ 在「專業主討論區」中的問題解決後,要記得按一下 ![]() 這是一種禮貌動作。 ![]() 一樣是在「專業主討論區」中發問,不管問題解決與否,都要回應別人的回答文喔。 不然搞 [斷頭文],只看不回應,下次被別人列入黑名單就不要怪人喔。 天線寶寶說再見啦~ ... 天線寶寶說再見啦~ 迪西:「再見~ 再見~」 『 Otaku Culture Party 』 關心您 ... ![]() |
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#3 (permalink) |
管理版主
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![]() 說的沒錯,可是天天被人念的感覺超不爽的,尤其被家人念更不爽,曾經我在家就聽到外面鄰居跟我爸在聊天,我爸就說我兒子根本就沒人緣,我故意小聲的打開窗戶,親耳聽見看見我爸在念我,這就足以證明根本沒問題阿,我也很討厭這樣阿~~
還不只這樣ㄋㄟ,我爸還罵說當兵當3個月,怎麼可能有女人緣,那那些沒當兵怎麼辦,逃避兵役的也一推,不就也都沒人緣,我看我爸就是說不過我,就扯這些跟沒人緣無關的事,就是不想讓我知道事實,真的有人在念我,怕我太出名,運太好,看不慣我這樣,就想把我壓下去~~ 此帖於 2008-10-15 01:30 PM 被 crd1871 編輯. |
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#4 (permalink) |
長老會員
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![]() 或許你的耳朵可以接到一般人收不到的訊號
要不要找個師父…去深山裡修行一段時間 或許幾年後這個能力可以被好好的開發 ![]() |
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#5 (permalink) |
管理版主
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#6 (permalink) |
長老會員
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#8 (permalink) | |
長老會員
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![]() 引用:
你爸爸把責任推到你身上真不好 好說歹說 還不是跟他自己本身的精子有很大的關係 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
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#9 (permalink) |
列管會員
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![]() 我分享一個故事,跟大家分享一下,有時候換個方式與角度處理事情與待人處事,是最好的方式
我家人認識一個老闆,有一次來我家作客,聊天的時候那老闆就說 他在用人與管理公司的人,面試者都會說我們這邊是做多少事情拿多少薪水,也就是你為公司付出多少,所獲得的回報就有多少,你偷懶與混水摸魚,那你的薪水只有底薪,人家辛苦做事情與貢獻給公司,那就有另外的加給,薪水就多 如果我看有員工整天渾渾噩噩,不想做事情的話,我會請那員工來辦公室泡茶,問說是不是想要換工作,不想作這工作,不是用威脅與讓人感到壓力來問,而是把員工當成朋友那聊天,如果那員工說我真的不想做了,老闆也會問說是不是受到什麼委屈,或是不平等的待遇,老闆也就是放下身段,把員工當成朋友那聊天與談心,如果員工真的不想作的話,那老闆也不會多說,就是給那員工這個月的薪水,讓那員工往他想走的路發展 仔細想想也對,工作本來就是要這樣,我作這麼多事情,本來我的薪水就要多,別人在那邊打混,那薪水就少,這是很合理的 就像同樣兩個都是管資訊人員,一個這個月修理幾台電腦,架起台server,裝幾套網路設備,薪水就要多,另外一個每天都在上網,打MSN,睡覺與吃飯,不做事情那只有拿底薪的份,甚至被別人換掉這工作 同樣兩個都是焊接電路板作業員,一個很用心在焊,且都有達到公司的標準,一個隨便在焊,弄的亂七八糟 那很簡單,兩個人焊的板子分開來給幹部嚴格檢查,就以塊來看,幾塊焊的好就多少錢,其他沒有達到標準就沒錢拿 有時候不需要對別人用很兇的語氣,或是用威嚇與逞兇鬥狠那方式,反正作多少事情拿多少薪水,人家作多少事情就給對方相同回報就好,反正很公平,誰也沒欠誰 |
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#10 (permalink) |
榮譽會員
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![]() 美麗境界相信大大應該也看過吧!
約翰納許 年輕時就發表經濟學的賽局理論 他也是幻聽 不過 他靠意志力過了多年才醒過來 臨老才獲得諾貝爾經濟獎 原來是因為所有依他模型推演新模型都得獎了,原創者沒得獎說不過去 這時候他已垂垂老矣 有決心 你也會走出來 加油! |
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#11 (permalink) |
長老會員
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![]() 只是聽力比較好而已
沒甚麼關係 偶還希望聽力好一點 偶麻麻老是說偶聾了,每次她說的話都沒聽進去 ![]() |
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#12 (permalink) |
管理版主
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#13 (permalink) |
長老會員
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#14 (permalink) |
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#15 (permalink) |
長老會員
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