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#1 (permalink) |
長老會員
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![]() 嗯,只要是保險、推銷、直銷...等相關工作
一定會很主動地聯絡你 一來,這些工作以業績論薪水,多一個人也沒差,公司不會被人力成本給壓垮;很多公司甚至沒有勞健保與三節獎金... 二來,有些工作背後的意涵會要員工昧著良心,不昧著良心哪來的親戚朋友...人頭衝業績,所以員工的流動率很可怕,每天都在找人,每天都有人報到、每天都有人離職。找人,也是一種業績(變相的變態...) 三來,有些小規模的此類公司資本額幾乎為"零"(要成立一個公司太容易了),因為靠得是"人",只要有人就能去推業務(打電話、拜訪潛在客戶、寄信、寄電子郵件...),老闆充其量只出辦公室的租借與水電費用,電腦、行動電話與代步工具要員工自備,如果不幸倒了,或者被告詐騙...等,就化整為零重新來過,反正老闆用的一定是假名(有點像藝名)+英文名,老闆不可能拿著他的身分證、戶口名簿、戶籍謄本給面試者檢查,公司的帳都是老闆親自處理...(碰到這種真的要小心,因為它們會先吸面試者的血...) |
__________________ 的歷流光小,飄颻弱翅輕。恐畏無人識,獨自暗中明。 [IMG][/IMG] |
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