引用:
作者: 放下是真功夫
不敢不敢 
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在公司裡面，我看得出很出色的員工，我的獎勵方法是在 monthly meeting 的時候，我會叫 human resource department 把近一千份的小紙條，全部都寫上那位優秀出色的員工名字，然後放到黑色的布袋子裡面，然後臨機由大家推派一位代表來抽籤，只有一個名額，獎品是搭乘郵輪作全家環球旅行一個月。
所以，依照我日常的觀察而做的手腳，不，是暗中決定﹗你們說是不是很公平呢？
得獎者的條件是︰不遲到、不早退、不撒謊、不造謠、敬業樂群、自動自發的好員工。