更新日期:2008/12/24 04:18
國內失業率節節攀升，勞委會決定「緊縮外勞」「搶救本勞」。勞委會官員昨（23）日表示，原要放寬的三高產業（高汙染、高耗能、高危險）外勞配額，已不考慮，甚至評估縮減產業外勞配額，預估金屬、橡膠、塑化、玻璃等三高產業受衝擊最大。
勞委會面對失業率高升，決定緊縮外勞，原訂明年初討論放寬的三高三班產業外勞比例政策，與經濟部達成共識，決定暫時喊停。
勞委會官員私下表示，縮減產業外勞配額影響層面大，目前正積極評估，估計短時間內會定案。
勞委會官員表示，一般製造業及重大投資引進外勞，屬舊有配額，常態性引進外勞僅有三高產業，若勞委會緊縮外勞政策未見效，有可能降低三高產業外勞配額著手，或提前解除製造業、重大投資案舊有外勞配額。
勞委會副主委潘世偉表示，目前已加強查核，本勞不作的工作，才有可能分配給外勞。勞委會官員表示，外勞查緝人員以往重心放在查緝非法雇主，目前改為查核外勞比例，一經查獲就會取消外勞配額。
勞委會表示，本勞若願意從事外勞工作，需要透過就業服務中心媒合，但勞委會觀察到越來越多求職者搶著做外勞工作，呼籲企業配合優先聘雇本勞。勞委會表示，廠商若無正當理由，不得拒絕僱用本勞，否則不予許可進用外勞。
本則新聞由聯合新聞網提供 2008/12/24
http://news.msn.com.tw/news1104622.aspx
外勞是拿基本工資
如果本地勞工也願意拿基本工資
那資方又有何差別呢???
除非外勞並沒有拿到基本工資
資方才會負擔加重
還有就是外勞有超時工作的狀態
如果使用本地勞工就沒辦法了
以目前大量失業狀態
是該將外勞的工作還給本地勞工了