聊天 - 還是離開好了

atie · 2009-01-17, 06:23 PM

引用:

作者: mondex

阿姨手上握的那一隻....不知道是原生物...還是附加物???!!!

如果說是原生物

你會覺得太扯了嗎

不知道 · 2009-01-17, 06:32 PM

其實人都有良心
公司的同事在逼不得已的情況下聽命行事
但是我卻毫不畏懼的接受這些,而且毫無怨恨
相信他們的心底會產生一種矛盾的感覺
因為他們故意帶來麻煩給我
但我非但不生氣,還欣然接受
若我生氣斥責他們,那事情好處理
可是我並沒有,反而裝做不知道,這樣反而讓他們感到愧疚
所以我才想說若離職對大家都好

<

>

atie · 2009-01-17, 07:08 PM

引用:

作者: 不知道

公司的同事在逼不得已的情況下聽命行事
但是我卻毫不畏懼的接受這些,而且毫無怨恨

這是對你的考驗啦

總是有雨過天晴的時候啊

NKNK · 2009-01-17, 07:18 PM

引用:

作者: dddd

其實...

「內疚感」；是多數人的惡疾。

每當事態的發展不如人意時；內疚感就出來控制人們的心智...

讓人們不能享受適足的回饋；破壞自己存在的價值，和存在的正面積極意義。

更而甚之，內疚感較為強烈時會產生不由自主的強迫性行為，

祂「規定」自己祗能做一個次要的人；甚或失敗者；或眾矢之的...。

一旦；接受了內疚感的控制，我們其實就等於宣判了個人成就的死刑；

我們祗會持續地為他人的經驗做出負面的詮釋；並同時認為是自己的過失所致。

更進一步的內疚；會讓人們想要成為烈士；相信上蒼要透過吸自己的血，才會成就世人。

當我們不斷的往這個方向前進，就會把自己的未來斷送在自己的心裡。

無論我們在外在世界如何努力，最終... 總是會在成功的門前黯然離去...

偉大的生命戰士絕不輕易自我犧牲；他們總是勇敢邁進！

最偉大的生命戰士祗能告訴自己：

「如果我會想要以自我犧牲完成大我；那麼，我就是一個偉人！」

「如果一位偉人總是黯然離去，那就叫劣幣驅良幣！」

「因此... 為了團體未來的命運...；我一定要竭盡全力留在這裏！」

「否則；我怎能宣稱我的犧牲成就了大家的未來？」

如果，黯然離去... 是一位真正做出貢獻的人物的結局；

對留下來的人而言；那算什麼鼓勵？

留在醬子的團隊裡；還有什麼意義？

「大隱隱於市」；最偉大的付出；就是不怕弄髒自己的名譽，待在人群最需要的地方...

所以... 我的隱... 祗是隱在我的心底...

感謝您多年來對我等版胞做出歡樂愉悅的貢獻,一切盡在不言中

「如果我會想要以自我犧牲完成大我；那麼，我就是一個偉人！」

快把三千六消費卷拿出來繳版費

dddd · 2009-01-17, 07:28 PM

引用:

作者: NKNK

感謝您多年來對我等版胞做出歡樂愉悅的貢獻,一切盡在不言中

「如果我會想要以自我犧牲完成大我；那麼，我就是一個偉人！」

快把三千六消費卷拿出來繳版費

哎唷~~~ 哎唷~~~

NKNK · 2009-01-17, 07:46 PM

引用:

作者: dddd

哎唷~~~ 哎唷~~~

大鈔拿去免找

http://www.epochtimes.com/i6/804261516281119.jpg

mondex · 2009-01-17, 07:49 PM

引用:

作者: NKNK

大鈔拿去免找

NK大這個就好玩囉...!!!
事實上辛巴威今天已經發行面額100兆的鈔票...
所謂100兆就是一後面14個零!!!

dddd · 2009-01-17, 07:52 PM

引用:

作者: NKNK

大鈔拿去免找

ZIMBABWE~~~

atie · 2009-01-17, 07:33 PM

引用:

作者: NKNK

快把三千六消費卷拿出來繳版費

哈哈

校長也被追殺了

grc45 · 2009-01-17, 07:34 PM

在事業的管理生涯中，遇到類似狀況的人不少，他們都有個共同的特徵，那就是太容易被自己的情緒作弄了，所以，動則拋出「辭職走人」的風向球來自我麻醉，後來騎虎難下，無心也變有意了。

一個公司、團隊的運作，身為老板者都有應變之道，防的就是這種人為的驟變，所以，暗中都有編訓一個能適時扛下責任的後備人手；一般來說，在工作地點的人事異動，例如員工請假，總會有人能遞補該員空缺的。

較現實的說，也就是，少你一個人公司也是照常運轉，不會因此而停擺；而老板的心中要整肅的就是以辭職作要挾的人，這是職場生涯的大忌。

有要好的女友，若現今仍無能力結婚的話，那麼，請就先行訂婚，好讓別有用心的人無風可起浪，化妒忌於無奈﹗

dddd · 2009-01-17, 07:37 PM

引用:

作者: grc45

在事業的管理生涯中，遇到類似狀況的人不少，他們都有個共同的特徵，那就是太容易被自己的情緒作弄了，所以，動則拋出「辭職走人」的風向球來自我麻醉，後來騎虎難下，無心也變有意了。

一個公司、團隊的運作，身為老板者都有應變之道，防的就是這種人為的驟變，所以，暗中都有編訓一個能適時扛下責任的後備人手；一般來說，在工作地點的人事異動，例如員工請假，總會有人能遞補該員空缺的。

較現實的說，也就是，少你一個人公司也是照常運轉，不會因此而停擺；而老板的心中要整肅的就是以辭職作要挾的人，這是職場生涯的大忌。

有要好的女友，若現今仍無能力結婚的話，那麼，請就先行訂婚，好讓別有用心的人無風可起浪，化妒忌於無奈﹗

+1~ 正見！　　

NKNK · 2009-01-17, 07:42 PM

+2~ 正確偉見！

mondex · 2009-01-17, 07:46 PM

對啊...g大所言甚是...!!!
像我們銀行的高層...是從來不吃辭職這一套的...
因為有錢不怕找不到人才啦....!!!
當然這樣有時也會產生一些弊端..那就是離職率高!!!

不知道 · 2009-01-17, 08:25 PM

引用:

作者: grc45

在事業的管理生涯中，遇到類似狀況的人不少，他們都有個共同的特徵，那就是太容易被自己的情緒作弄了，所以，動則拋出「辭職走人」的風向球來自我麻醉，後來騎虎難下，無心也變有意了。

一個公司、團隊的運作，身為老板者都有應變之道，防的就是這種人為的驟變，所以，暗中都有編訓一個能適時扛下責任的後備人手；一般來說，在工作地點的人事異動，例如員工請假，總會有人能遞補該員空缺的。

較現實的說，也就是，少你一個人公司也是照常運轉，不會因此而停擺；而老板的心中要整肅的就是以辭職作要挾的人，這是職場生涯的大忌。

有要好的女友，若現今仍無能力結婚的話，那麼，請就先行訂婚，好讓別有用心的人無風可起浪，化妒忌於無奈﹗

哈~~
我可不是這種耍心機的人
要留就留,要走就走,是我的個性,我不會以某種利益威脅他人
若我的工作有人可接,我早就走人了
就是因為目前我所有的技術,公司內沒人可接手,我才遲遲不敢離職

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>

mondex · 2009-01-17, 08:27 PM

引用:

作者: 不知道

哈~~
我可不是這種耍心機的人
要留就留,要走就走,是我的個性,我不會以某種利益威脅他人
若我的工作有人可接,我早就走人了
就是因為目前我所有的技術,公司內沒人可接手,我才遲遲不敢離職

<

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不大....您這個是認真負責任的表現...!!!

2009-01-17, 06:32 PM	#2 (permalink)
不知道長老會員榮譽勳章勳章總數15 UID - 548 在線等級: 註冊日期: 2002-12-06 住址: 桃園文章: 8606 精華: 3 現金: 1491 金幣資產: 1183995 金幣	其實人都有良心公司的同事在逼不得已的情況下聽命行事但是我卻毫不畏懼的接受這些,而且毫無怨恨相信他們的心底會產生一種矛盾的感覺因為他們故意帶來麻煩給我但我非但不生氣,還欣然接受若我生氣斥責他們,那事情好處理可是我並沒有,反而裝做不知道,這樣反而讓他們感到愧疚所以我才想說若離職對大家都好 <>
	__________________ 地獄變現記 [人身得來不易,願大家能尊重生命--勿傷胎命][好淫者請好自為之吧--割鳥] 南泉禪師道：「道不屬知，不屬不知。知是妄覺，不知是無記。若真達不疑之道，猶如太虛，廓然蕩豁，豈可強是非邪？」德山宣鑒禪師：「如果明白無事，則勿妄求，妄求而得，亦非得也。汝但無事於心，無心於事，則虛而靈，空而妙。若毛端許，言之本末者，皆為自欺。何故？毫氂繫念，三塗業因。瞥爾情生，萬劫羈鎖。聖名凡號，盡是虛聲。殊相劣形，皆是幻色。汝欲求之，得無累乎？」
	送花文章: 5469, 收花文章: 5341 篇, 收花: 24549 次

2009-01-17, 07:34 PM	#10 (permalink)
grc45 長老會員榮譽勳章勳章總數15 UID - 16409 在線等級: 註冊日期: 2002-12-23 文章: 8173 精華: 1 現金: 1755101 金幣資產: 1792088 金幣	在事業的管理生涯中，遇到類似狀況的人不少，他們都有個共同的特徵，那就是太容易被自己的情緒作弄了，所以，動則拋出「辭職走人」的風向球來自我麻醉，後來騎虎難下，無心也變有意了。一個公司、團隊的運作，身為老板者都有應變之道，防的就是這種人為的驟變，所以，暗中都有編訓一個能適時扛下責任的後備人手；一般來說，在工作地點的人事異動，例如員工請假，總會有人能遞補該員空缺的。較現實的說，也就是，少你一個人公司也是照常運轉，不會因此而停擺；而老板的心中要整肅的就是以辭職作要挾的人，這是職場生涯的大忌。有要好的女友，若現今仍無能力結婚的話，那麼，請就先行訂婚，好讓別有用心的人無風可起浪，化妒忌於無奈﹗

	送花文章: 71895, 收花文章: 7769 篇, 收花: 43134 次

2009-01-17, 07:42 PM	#12 (permalink)
NKNK 長老會員榮譽勳章勳章總數13 UID - 8676 在線等級: 註冊日期: 2002-12-10 住址: “致中和，天地位焉，萬物育焉” 文章: 4591 精華: 5 現金: -2 金幣資產: 26502156 金幣	+2~ 正確偉見！

	送花文章: 14708, 收花文章: 3713 篇, 收花: 26120 次

2009-01-17, 07:46 PM	#13 (permalink)
mondex 長老會員榮譽勳章勳章總數19 UID - 229111 在線等級: 註冊日期: 2006-03-10 住址: Taipei 文章: 5058 精華: 0 現金: -75 金幣資產: 4101923 金幣	對啊...g大所言甚是...!!! 像我們銀行的高層...是從來不吃辭職這一套的... 因為有錢不怕找不到人才啦....!!! 當然這樣有時也會產生一些弊端..那就是離職率高!!!

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