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2009-01-22, 06:45 PM
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#1 (permalink) | |
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長老會員
 
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引用:
小弟並非天資高啦...不過感謝g大的錯愛... 有時真的對台北銀行界所謂的Loan Policy覺得很無奈... 基本上台灣的銀行只看表面上的還款能力...所以經常錯失有希望的客戶... 這是因循茍且...積習已久的弊病...短時間也不會解決!!! |
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__________________ 我們不怕神一般的對手 只怕豬一般的隊友 |
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送花文章: 21415,
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2009-01-22, 06:49 PM
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#3 (permalink) | |
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長老會員
 
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引用:
您應有出頭天的機會，加油﹗ 這些我早在台灣時就已領教過了，但是，很悲哀到現在還是一樣，它抹殺了多少有意創業的未來企業家，唉﹗ |
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送花文章: 71895,
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2009-01-23, 01:21 AM
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#5 (permalink) | |
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長老會員
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引用:
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送花文章: 71895,
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2009-01-23, 01:54 AM
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#6 (permalink) | |
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管理版主
 
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引用:
我第一次與人合夥開網路公司 我並非負責人，只是合資與協助經營 當時也是面臨貸款問題 後來透過幾層的關係介紹到一家銀行襄理 當時開口就是要到酒店去談 錢還沒貸到就花了幾筆酒店的費用 加上送禮給銀行高層之類的 最後竟然只是用負責人個人名義借款，也不足以應付公司所需 利益都被中間的掮客吸走 最後公司還是不支關門 這些襄理並非是為了協助你公司營運 而是為了私人業績與利益 假公濟私 這樣的文化在台灣根生久已 |
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送花文章: 15023,
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2009-01-23, 02:17 AM
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#7 (permalink) | |
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長老會員
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引用:
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送花文章: 71895,
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2009-01-23, 02:29 AM
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#9 (permalink) |
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長老會員
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再追加一點，就算是職務高也不能有動手動腳的性騷擾行為，如以眼球偷瞥坐低女性的乳溝，來時先聲明自己要來了；而且也不能搭女性的肩膀和拉摸對方的手，如有必要先徵求同意，連醫生也是如此。口頭的性騷擾也一樣，一切令人感到不舒服的言行都絕對禁止。
這麼一來，到公司大家專心的做好自己的職責，這是一個很好的制度，您可放心的讓自己的妻子兒女們受到法律的絕對保障；任誰也不願意自己的妻女讓人欺負，這也是我欣賞加拿大的地方。 原先室外5公尺的吸煙區改成10公尺後，現已經完全禁煙了，加拿大政府對此政策的執行真是無話可說﹗ |
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送花文章: 71895,
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2009-01-23, 02:14 AM
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#10 (permalink) |
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長老會員
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今分享一下此地與台灣的風俗與文化差異︰
在加拿大做生意，我從未參加所謂的應酬招待，不用遞煙、喝酒，找女人陪侍，性招待等，一切拐彎抹角的手法都不必用到。 事業間的文件往來一切靠快遞和電子郵件；電話與傳真反而次要；公司間上下直接以各人的名字稱呼，絕無什麼老董、老總、主任等稱謂，職位再高也不會出現壓人的官架子，你可感覺到絕對的舒服和自由，您就算忽略了向主管問好也不會被列入不禮貌的黑名單，沒送禮的習俗，生日只要寫張賀卡（親筆簽名）對方就會感動的莫以名狀，進而回報以熱烈的擁抱一陣子。 公司絕對禁止賄賂和送禮的歪風，這絕大部份是由落後的國家如菲律賓、東南亞等地引進的不良文化，利用不公平的手段換取特權的現象絕不容忍(zero tolerance)，犯行者立刻革職論處。 非公司的私人婚喪禮慶和送禮往來，只能在公司外進行；因公事故則例外。 公司內一切決定都以文件說明各存其檔，勞資雙方簽名，再由第三方當場公證。 此帖於 2009-01-23 02:30 AM 被 grc45 編輯. |
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