引用:
作者: atie
天曉得
還要看業務才行啊
忙著對協理一邊解釋一邊當翻譯
協理搞定了 又要忙對外的人
業務指示要修改的部分 修改好了
又要叫我拿修改後的版本去我公司協理那邊去站著解釋
為什麼不是業務去站啊
每次都要在協理那邊至少要站個三十分鐘才行
我一個月才賺多少錢啊 就要這樣子的懲罰我
對內是品管員 對外咧 居然說我是工程師= ="
明天是最後一天了 說什麼也要把它撐過去才行
美好的年假 我來囉
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對不起...
說一句打高射砲的話
前幾天看電視提到
韓國人提到經濟開始消退了
公司主管告知部屬
你可以選擇離職或者是留下來 但可能會有兩年領不到薪水
公司預估兩年後可以恢復成長
如果留下一定會優先重用
當事人 選擇留下來了...
因為連新鮮人也都是無薪的工作
沒有薪水仍願意工作的原因在
培養職場的多方能力
要先有工作位置才能鍛鍊工作技巧
如果您能以這樣的心情來處理這件事
相信您這次事件一定會收獲不少
即便在這家公司不受重用
將來在某天某公司某場合
這次的經驗也許能幫培養您日後的應變能力