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2009-03-12, 04:00 PM
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#1 (permalink) | |
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長老會員
 
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引用:
但是私人機構也常常見到這種現象 頭痛醫頭、腳痛醫腳 上面釘下來的時候，先處理這個，結果就忘了那個 又釘下來的時候，再去處理那個，又忘了這個 這個我在私人機構常常見到 但這種人往往都活得好好，在公司裡如魚得水 只要你會打太極拳，會推卸責任，照樣活得好好 |
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__________________ 幸福背後要付出的代價是非常非常大的 但人們往往只看到幸福的假象 卻沒想著該付出的努力代價 本是浮雲隨風飄 落下凡塵惹塵埃 我究竟還要走多遠的路才能獲得別人的認同 |
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送花文章: 37553,
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2009-03-12, 04:08 PM
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#2 (permalink) | |
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註冊會員
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引用:
私人機構不會這麼離譜,否則早就關門,這個事情處理太突出不能拿來比較 問題是你當官員,別人質疑東西太貴,只關心一下牛肉麵?第二航站連看都不看?有點太扯了罷?(這件事情如何打極拳給我看?民進黨的陰謀?為反對而反對?一百元很合理?吃不起就別吃?......) 出來工作多年看到再混的主管都不會混到這種地步! 反正是政府官員一皮天下無難事,交通部長不講話,總統不講話,自然能混過去.. ps:如果大老闆是如此愚昧公司充斥這類主管,公司規模能有多大,令人懷疑? |
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送花文章: 204,
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2009-03-12, 08:01 PM
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#3 (permalink) |
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超級版主
 
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因為會出國的都嘛 好野人居多嘛~
賣這麼貴是今天昨天還是幾個月前才開始的嗎？ 說起來他賣便宜就會有比較多人去吃嗎？ 基本上他如果不是做的很好吃，有人會在上下機時去吃嗎？ 也沒什麼想挺他的意函 只是 這種炒了兩三次的新聞 再講還不是那樣 沒啥意思的說 所以想換個立場想罷了 要吃不吃都在你 會不會有 下飛機或等飛機而覺得餓的人 而沒得選擇 的情況 那怪誰? (當然是自己) 到了目的地或機上再吃都不行嗎？ 今天是他得標 他有權力這麼幹 換個方向想 賣便宜賺不到錢，是我也不幹 |
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送花文章: 2068,
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2009-03-12, 09:50 PM
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#5 (permalink) | |
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註冊會員
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引用:
上次被批評時為何不一次檢討? 該檢討的是一個議題可以被炒作兩次,原因是自己又笨又懶散? 比方說,台大被批評校內學生餐廳又貴又難吃,校長進行檢討改善常理都會全校的餐廳都查看,不會只處理一個就交差了事? 此帖於 2009-03-12 11:12 PM 被 barrielee 編輯. |
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送花文章: 204,
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2009-03-13, 11:40 AM
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#7 (permalink) | |
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管理版主
 
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引用:
廠商也是人...難道會不知道物美價廉的道理嗎?? 永遠的贏家是政府...出租是以標價最高者...而非按合理的價格出租 反正只要有人承租...政府就是贏家 要廠商降價...不也先該檢討租金嗎?? 我不認為商人是真的喜歡賣出天價 也許會有幾個商人沒有良心...但不可能每個商人都是如此 商人是將本求利...政府賅多開放幾家同性質的店來互相競爭 而非硬性規定...或強迫降價 製造合理的競爭環境才是政府該去做的 其他的都是錯誤的處理的方式 |
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送花文章: 39317,
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2009-03-13, 11:54 AM
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#8 (permalink) | |
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註冊會員
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引用:
問題是上次跟業者溝通,也做到把牛肉麵從250元降到150元 可見是做得到的,為什麼不一次處理,"能做而不做"這才是政府的大問題 再多的解說,一百元頁丸湯老百姓是聽不進的,政府是來解決民生問題,而不是告訴老百姓這個問題的成因要大家體諒 |
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送花文章: 204,
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2009-03-13, 09:57 AM
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#10 (permalink) | ||
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長老會員
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引用:
隨便舉幾個例子 X鋼、種花X信等等 這些都是私人企業，絕對是規模龐大，找工作優先考量 但都存在著這類型的主管 我都有朋友在這些大型企業中工作，消息可靠度應該不差 再怎麼樣，我自己待的公司也是私人企業，有足夠的規模 前幾天還被吳X珍爆料出來，我們老闆也有進獻 剩下的就不敢多說了@@" 引用:
不是很清楚裡面的狀況 至少在外面的私人企業待過 還算是清楚裡面的生態 |
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送花文章: 37553,
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2009-03-13, 10:18 AM
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#12 (permalink) | |
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註冊會員
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引用:
比處理頁丸湯都做不好才能比較誰夠混 一直強調,民航局長太懶散,他是被批評去補鍋,結果清菜把牛肉麵弄平價一點,其他就不聞不問 第二航站出問題,被人查到他連打"太極"的能力也沒有,只能尷尬承認沒有一併檢討 請問你是主管,老闆要你去補鍋,事後被發現根本只做了一點,鍋子還是破的,你會跟老闆坦承沒有做完,既然被查到只好再去補...你的老闆會接受嗎? 所謂"強將手下無弱兵"如果王永慶,郭台銘等人下面都充斥這類推卸責任的主管,企業會有競爭力?除非主管們混的本領能騙過他們 員工看主管級永遠看不順眼,你確定很了解他們是怎樣跟"大老闆"打交道? ps:我出來工作時間不短見識過不少主管級的人,推卸責任似乎是人性,可是,"完全"沒有半點真材實料靠這種本領會升官位置能坐得久? |
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