2009-05-06, 03:15 PM
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#46 (permalink)
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長老會員
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引用:
作者: Capoeria
還有另一票社會新鮮人
直接去大公司跟他說我不要薪水
我要資歷請讓我在這工作
真是破壞行情價
然怪薪水都調不起來
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其實我真的不知道該怎麼講這種狀況
可能真的是因為地區不同，產業類別不同而有所不同吧
雖然有耳聞過，但沒真的見到有新鮮人會不要薪資甘願做白工的
頂多是在學生，拿著工讀生的薪水在公司做事情而已
但我覺得公司還是需要急戰力、有戰力的員工
不太可能會用那種新鮮人上戰場去耗損公司資源
畢竟try and error是很浪費時間效益的
引用:
作者: tom710509
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昨天演講者說到,現在大學或高職畢業的男生,只要沒有在升學就會安排盡快入伍,也就是六月畢業沒幾週就會收到兵單,七月或八月就會入伍去當兵了,因為當兵不算失業算拿國家的錢
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這也只是美化數字而已
乾脆讓部隊裡面全部都滿編好啦
以前待在國軍，每個部隊不都少少人
一個單位根本不到一半的編制，人數少得可憐 |
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幸福背後要付出的代價是非常非常大的
但人們往往只看到幸福的假象
卻沒想著該付出的努力代價
本是浮雲隨風飄 落下凡塵惹塵埃
我究竟還要走多遠的路才能獲得別人的認同
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