[cara551977]

作者: 不知道

我上面說的那位仁兄
是一個只想擁有權利
然後將工作都推給底下的人
所以一上任,就有不少人被他提拔
曾經有一次我也差一點被他挖角過去(那樣我的人生就是黑白了)

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一個好的領導者本來就不需要會太多或會什麼

而是懂得如何用人對整體可以提升最大利益
把正確的人放到正確的位置去

為何不少老闆學歷不高公司很大
他只要會用人就夠囉

至於休假只不過一天
6/6不少公司的人休假得休假請假的請假
大部分都沒什麼大事要處理(在不忙的時間)
對下屬施於小惠大家都開心
有何不可?
不爺爺多年工作想必有很多的特休
怎麼不能出來用用送自己一個周休二日呢?