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舊 2009-07-03, 04:19 AM   #6 (permalink)
rezard 帥哥
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ERP的觀念是不錯的

只是多數企業組織已經定型

必須配合ERP修正,這就難了...

1. 沒事要去更動工作流程,不管流程是否最佳化,鐵定遭到抗拒

2. 橫向溝通本來就不好的,想整合比直接倒閉還難

3. 沒有真的懂得ERP的長官帶頭領導,是無法產生變革的,要叫一堆下位者試圖改變公司生態,不如叫股東們先fire董事長...
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【詠螢】
的歷流光小,飄颻弱翅輕。恐畏無人識,獨自暗中明。
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