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![]() 在私人企業能混到總監多少有點能耐
邱小姐去年12月丟掉飯碗的事情是他自己上節目爆出來,否則沒人知道 我看了一下該節目重播片段他的談話內容,被fire的原因他避重就輕認為是小事,更訴說在公司盡心盡力十年多,如今這樣走路有點委屈 可幸,現在網路發達,接近真相的故事總有人出來揭發..... 原來有人利用公司資源行銷自己創立的品牌,最巧合之處在於節目播出後第二天他的東西開賣...他還把自己的東西帶到節目中訴說還沒想過要賣?結果......點上哪個品牌的官網果真預售日期都出來了 節目利用他的離職秀增加收視率,他也利用節目行銷自己的產品,媒體變成免費宣傳工具,甚至報導的焦點都錯誤了 |
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![]() 再補充一下,當天節目其實邀請了幾位職場被解聘的來賓講述心路歷程
不知為何媒體都把焦點放在邱小姐身上? 個人認為另一位許小姐的故事如果是真的影響之大,嚴重性遠超過啥職場達人砸飯碗 許小姐是某爭議性很的大平面媒體記者,他個人認為被炒魷魚是因為過去曾發生兩件大事沒配合公司的要求,種下的因後來找藉口開除他.... 1.sars其間和平醫院事件~媒體主管要求他在和平醫院封院後透過特殊管道混進去做獨家,並要求簽下切結書萬一被抓到與該媒體無關,感染sars死亡自行負責,許小姐回家跟家人商討決定不幹,後水果真有記者混進去幹同樣的事... 2.前年第一次在台的江陳會,許小姐被指派到飯店"要求特別任務",據許小姐所言會引起國際關注成為大新聞,但,事前他曾詢問律師這個行為要負刑責,而且不得緩刑..許小姐在事發飯店當場回報拒絕此項行為....(他強調該任務是涉及國家安全不能在節目中說出來) 如果以上兩項所言屬實,哪個平面媒體反國民黨反到走火入魔,國安局應該介入找許小姐問清楚,到底和平醫院是透過何管道進入?以及最最嚴重的,江陳會他的媒體想要他幹啥事?嚴重到要坐牢不得緩刑? |
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![]() 引用:
本來對他的大老闆不太了解,因邱小姐事件有人挖出大老闆去年暑假受邀回母校成功大學演講 他的一個偉大論述"勇者理論",簡單說就是大學生為了怕面對景氣不好就業環境不佳,因此延畢或考研究所,此種行為被大老闆認為是"懦夫",應該越是困境越要出來正面迎戰... 他的理論更進一步指出,求職者要考量自己的專長,找到適合的企業,備好企劃案毛遂自薦甚至跟顧主說可以不領薪上班... 看似很利害的理論,可是一出來就被鄉民狂吐糟,有網民指出啥勇者理論?根本就是奴隸理論,實務上,哪個老闆"真"敢聘請一個自願不領薪的員工?除非是智障..何況不領薪水,今天的台灣社會不同已往有學徒制,至少老師包吃包住,開出免薪上班的條件,就算有貪便宜的老闆敢請,交通費,吃住不用花錢?連基本開支都沒法維持恐怕沒學到東西前先餓死了 ![]() 勇者理論一下變成奴隸理論,得到廣大鄉民們的認同,這下大老闆面目無光,幾乎是沒法招架,扯些有的沒的說對方斷章取義,沒資格批評.. 從以上故事,約略了解邱小姐老闆的心態, ![]() 此帖於 2010-01-08 12:30 AM 被 barrielee 編輯. |
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