引用:
作者: grc45
深表贊同﹗
真有您的，說的都是行話。日本企業的作風，在「海外」地區都來這一套的，小鼻小眼的，苛刻之至。我有豐富的對日鬥爭機會，後來只容許 Honda Accord 為合作之唯一日本車。
還有，國內的不講，台灣人在海外招人，只刊登在中文媒體上，而且待遇最苛刻，要求最高，福利呢？白日夢﹗招聘時並非真的是以長遠的僱用，福利差，事情雜，很多過來人都不勝唏噓。
更有甚者，招人竟然是招「小弟」、「小妹」為名，這比日本人還不上道。所以在海外的就業，最好摒棄替「自己人」工作，那是打雜，比替洋人打工還不如﹗
|
台灣人不只在海外招人是要求待遇最苛刻，要求最高...連國內其實也有這種現象...尤其是在景氣不好的時候...即使老闆明明有賺錢...也要對員工喊沒錢...再放個無薪假省錢...再要求員工最好十八般武藝樣樣精通...加班為公司付出...老闆只有一句表現不錯...沒有加班費...只說公司以後會有多好多好...夢的大餅畫很大...可惜從老闆的為人就知道他是阿斗...員工只好努力學習...待羽翼豐滿就跳槽走人
