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管理員
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![]() 怎沒人罵資方壓榨勞方?........反而怪馬統打壞起薪行情?
實習方案ㄝ........代表你不是正職人員,如果你有本事可以不要參加阿, 政府沒拿槍強迫逼你去。 這方案很像是做老子的拿錢給便利商店店長說"我出22K月薪麻煩你請我 兒子工作好嗎?".....結果還被兒子嫌22K你爸我把妹吃喝玩樂開銷都不夠 自己的本事決定鈔票的數量,如果你真那麼了不起那的確別參加,否則 在批評政策前先撒泡尿照照自己先....看自己是啥貨色 此帖於 2010-03-16 03:46 PM 被 a471 編輯. 原因: 訂正 |
__________________![]() 我是史版A大,錢的數量決定電腦的力量 ![]() 我是給女孩修電腦長大的,經驗豐富技術過硬,就沒有我修不好的電腦 ![]() |
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#14 (permalink) | |
長老會員
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![]() 引用:
大型企業都很少會如此小眼睛小鼻子 台灣的科技業甚麼時候出過22K了? 華碩敢出22K的薪資?仁寶和緯創立刻把華碩整個部門挖過來 台積電、友達、鴻海都是拚命加薪砸錢就是要人才 哪個敢出22K請員工,立刻被市場淘汰 或許科技業不夠代表台灣全體產業 我們公司是傳產,雖然我後面的學弟有幾個也是22K方案進公司的 但至少公司也都把它們的薪水補足,個個都超過三萬 公司哪敢開22K去招人才 |
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